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2026年扎兰屯职业学院单招职业技能笔试模拟试题有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某甲在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方承认地面湿滑系因其疏忽所致，但辩称已放置警示牌。关于该案，以下说法正确的是()。

A、商场方即使放置了警示牌，仍需承担侵权责任

B、若某甲能证明自己存在故意或重大过失，则商场方不承担侵权责任

C、商场方只有在未尽到合理警示义务时才承担侵权责任

D、某甲受伤是因其自身不慎，商场方不承担任何责任

答案：C

解析：根据侵权责任法相关规定，公共场所的管理人或者使用人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场方放置警示牌的行为不能完全免除其责任，但若能证明已尽到合理警示义务，可以减轻责任。A项错误，放置警示牌并不能完全免除商场方的责任，仍需证明已尽到合理警示义务。B项错误，商场方未尽到合理警示义务即需承担责任，某甲的过错不影响商场方的责任承担。D项错误，商场方作为场所管理者，负有安全保障义务，未放置警示牌或警示牌不够醒目即构成未尽到合理警示义务。故选C。

2．某公司以低于成本价销售商品，被市场监管部门调查。以下哪种情况不属于不正当竞争行为()？

A、季节性降价

B、清偿债务时的降价销售

C、促销活动中的限时折扣

D、以排挤竞争对手为目的的低价倾销

答案：A

解析：根据反不正当竞争法，低于成本价销售商品可能构成不正当竞争，但存在例外情况。A项正确，季节性降价属于正常的市场行为，目的是清理库存或吸引消费者，不构成不正当竞争。B项正确，清偿债务时的降价销售属于合理行为，不属于不正当竞争。C项正确，促销活动中的限时折扣属于正常商业手段，不属于不正当竞争。D项错误，以排挤竞争对手为目的的低价倾销属于不正当竞争行为，违反了市场竞争规则。故选A。

3．某作家创作了一部小说，并将其手稿借给朋友保管。朋友擅自将手稿复印后出售，侵犯了作家的哪种权利？()

A、发表权

B、复制权

C、改编权

D、汇编权

答案：B

解析：根据著作权法，复制权是指以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利。朋友擅自复印并出售手稿的行为，属于未经许可的复制行为，侵犯了作家的复制权。A项错误，发表权是指决定作品是否公之于众的权利，此处未涉及公开传播的行为。C项错误，改编权是指改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利，此处未涉及修改创作。D项错误，汇编权是指将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利，此处未涉及汇编行为。故选B。

4．某地政府为促进旅游业发展，决定将一片古建筑群免费向公众开放。开放后，游客张某在参观过程中不慎损坏了建筑群中的一块砖石。张某对此应承担何种责任？()

A、无需承担责任，因古建筑群已免费开放

B、承担民事责任，赔偿损失

C、承担行政责任，罚款

D、由政府承担赔偿责任，政府向张某追偿

答案：B

解析：根据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某在参观过程中损坏了古建筑群，属于过错行为，需承担民事责任，赔偿损失。A项错误，免费开放不意味着游客可以随意损坏公共财物。C项错误，损坏文物属于民事侵权，不直接涉及行政责任。D项错误，张某作为侵权人应直接承担赔偿责任，政府无需先行赔偿再追偿。故选B。

5．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期工资为正常工资的80%。试用期结束后，企业以员工表现不符合要求为由解除劳动合同，但未支付试用期工资差额。企业行为是否合法？()

A、合法，因试用期内工资可低于正常工资

B、合法，因企业已提前告知解除原因

C、不合法，试用期工资不得低于正常工资的80%

D、不合法，企业解除合同需符合法定条件

答案：D

解析：根据劳动合同法，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。企业解除劳动合同需符合法定条件，如员工存在严重违纪行为等。本案中，企业虽未支付试用期工资差额，但更关键的问题是解除合同是否合法。C项错误，试用期工资不得低于法定标准，但未说明解除合同是否合法。D项正确，企业解除合同需符合法定条件，否则构成违法解除。故选D。

6．某中学组织学生进行户外拓展活动，途中一学生因意外摔倒导致骨折。学校是否需承担赔偿责任？()

A、无需承担，因活动已购买保险

B、无需承担，因学生自愿参加

C、需承担，因学校未尽到安全保障义务

D、需承担，因学校组织活动存在过错

答案：C

解析：根据民法典，学校组织学生进行户外活动，应尽到安全保障义务。若因学校未尽到合理的安全保障措施导致学生受伤，学校需承担侵权责任。A项错误，购买保险不能免除学校的安全保障义务。B项错误，学生自愿参加不