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2026年定西师范高等专科学校单招综合素质笔试参考题库有答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面合同，视为劳动关系不成立

B、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与合同形式无关

C、不合法，未签订书面合同不影响劳动关系的成立

D、不合法，但需经劳动仲裁程序才能主张权利

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第九十九条规定，劳动者或者用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。本案中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，其与工厂之间的劳动关系自实际用工之日起成立，未签订书面合同不影响劳动关系的认定。工厂以未签合同为由拒绝赔偿的做法不合法。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工伤赔偿属于社会保险范畴，但劳动关系的存在是前提。D项错误，工伤赔偿可直接依据《工伤保险条例》主张，无需必须经过仲裁程序。故选C。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与历史人物相似的反派角色。该历史人物的近亲属起诉作家侵犯名誉权。法院应当如何认定？()

A、作家不构成侵权，因为属于合理虚构

B、作家构成侵权，需证明虚构情节与历史人物无关联

C、作家不构成侵权，只要未捏造事实诽谤

D、作家构成侵权，除非获得历史人物近亲属许可

答案：A

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千零二十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，作家创作的小说属于文学创作，虚构情节不构成对历史人物名誉的侵害，只要未捏造事实诽谤或侮辱。合理虚构属于创作自由范畴，法院应认定作家不构成侵权。B项错误，虚构情节与历史人物无关联即不构成侵权。C项错误，本案涉及虚构角色，而非捏造事实诽谤。D项错误，创作自由受法律保护，无需获得许可。故选A。

3．某市一居民楼发生火灾，消防队及时赶到扑灭火灾，但楼内部分住户的财产受损。根据《中华人民共和国民法典》，造成该损失的赔偿责任如何认定？()

A、消防队承担全部赔偿责任

B、居民自行承担损失，因消防队已尽到救助义务

C、若消防队存在重大过失，需承担补充赔偿责任

D、火灾原因认定后，由起火者承担全部赔偿责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十二条，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任。第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，消防队属于依法履行职责，若存在重大过失导致损失扩大，需承担补充赔偿责任。A项错误，消防队依法履职不承担赔偿责任。B项错误，消防队未尽到救助义务才可能承担责任。D项错误，若无起火者，则由紧急避险规则认定责任。故选C。

4．某企业与员工签订劳动合同，约定试用期三个月，月工资为3000元。试用期内，企业以员工“表现不佳”为由解除合同，但不支付任何补偿。该企业的做法是否合法？()

A、合法，试用期解除无需支付补偿

B、合法，需提前三日通知员工

C、不合法，需支付经济补偿金

D、不合法，但需证明员工不符合录用条件

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，企业需证明员工不符合录用条件，否则解除行为违法。A项错误，试用期解除需符合法定情形。B项错误，解除需提前三十日通知或支付代通知金。C项错误，试用期解除无需支付经济补偿金，但需符合法定情形。故选D。

5．某博物馆展出一件古代文物，参观者李某在触摸文物时意外跌倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》，博物馆是否承担侵权责任？()

A、不承担，因李某自身存在过错

B、不承担，因文物展出属于公共文化服务

C、承担全部责任，因未尽到安全保障义务

D、承担补充责任，若能证明李某存在故意或重大过失

答案：D

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的