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2026年彭州市龙门山镇卫生院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、企业单位实行的人事管理制度是（）。

A.参公管理制度

B.劳动合同管理制度

C.竞岗聘用制度

D.劳动聘用制度

【答案】：B

【解析】企业单位是以营利为目的独立核算的法人或非法人单位，企业与劳动者之间通过签订劳动合同来明确双方的权利和义务，因此实行的人事管理制度是劳动合同管理制度。而参公管理制度一般适用于参照公务员法管理的事业单位；竞岗聘用制度和劳动聘用制度并非企业单位普遍实行的主要人事管理制度。

2、以下不属于公文发文办理环节的是（）。

A.审核

B.用印

C.拟办

D.签发

【答案】：C

【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等，同时在发文过程中也涉及审核、签发、用印等环节。审核是对公文内容进行全面审查把关，以保证公文质量；用印是在公文上加盖印章，标志着公文的生效；签发是指机关领导人对文稿进行最后审定并签署意见，是公文生效的关键环节。而拟办是收文办理的环节，是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导审核定夺。所以不属于公文发文办理环节的是拟办。

3、实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内,不会发生恶性通胀,也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持,从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真,最能反驳上述论断?()

A.我国的利率不仅是低利率,而且已经是负利率

B.最近政府正在考虑提高利率

C.实行低利率未必对企业有利

D.低利率政策下的信贷爆发式增长在一定程度上增加了通胀发生的可能性

【答案】：D

【解析】题中的论断为：实行低利率可以抗击通货膨胀。有一种情况能直接反驳该论断，即低利率政策下可能造成信贷爆发式增长，增加了通胀发生的可能性，这就说明实行低利率政策并非是抗击通货膨胀的有效手段。存在一些情况无法反驳该论断。比如，只是提到我国利率的现状，这种情况无法说明什么具体问题；提到政府在考虑提高利率，但是没有说明低利率和通货膨胀之间的关系，所以不能反驳论点；只是说明低利率可能对企业不利，同样无法说明低利率和通胀之间的关系，也就无法反驳论点。

4、2022年6月17日，我国第三艘航空母舰下水命名仪式在中国船舶集团有限公司江南造船厂举行。经中央军委批准，我国第三艘航空母舰命名为“中国人民解放军海军（）”，舷号为“18”。是我国完全自主设计建造的首艘弹射型航空母舰，采用平直通长飞行甲板，配置电磁弹射和阻拦装置，满载排水量八万余吨。该舰下水后，将按照计划开展系泊试验和航行试验。

A.山东舰

B.辽宁舰

C.呼和浩特舰

D.福建舰

【答案】：D

【解析】2022年6月17日下水的我国第三艘航母是完全自主设计建造的首艘弹射型航母。山东舰是第二艘，辽宁舰是第一艘，呼和浩特舰并非航母，所以正确的是福建舰。

5、从行文方向看，这份公文属于（）

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】：B

【解析】本题主要考查对公文行文方向分类的理解。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告等。下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文，比如命令、决定、通知等。平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文，常见的有函等。越级行文是指越过自己的直接上级或下级行文，这种情况一般在特殊必要的时候才采用。由于没有给出公文具体内容，我们只能依据各类行文方向的定义来判断选项。因为在这几种行文方向中，越级行文不属于常规的行文方向分类方式，它是一种特殊的行文情况，而题目问的是从行文方向看公文的分类，所以越级行文不符合题目要求。而常规的行文方向分类为上行文、下行文、平行文。因此答案就在上行文、下行文、平行文中。

6、2017年7月19日，中央全面深化改革领导小组第三十七次会议审议通过了《聘任制公务员管理规定（试行）》。会议指出，对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员，下列说法不正确的是（）。

A.涉及国家秘密的职位可以实行聘任制

B.聘任制公务员依公务员法和聘任合同进行管理

C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位

D.机关聘任公务员，确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

【答案】：A

【解析】对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。关于聘任制公务员相关知识：涉及国家秘密的职位不可以实行聘任制，因为国家秘密关乎国家安全和利益，需严格的人员选拔与管理机制保障，聘任制公务员人员流动性相对较大，难以确保对国家秘密的严格保密，所以该