2025年事业单位工勤技能-广西-广西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-广西-广西工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等情形除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《公务员法》

2、在广西事业单位工勤技能岗位考核中，公共科目考试内容通常不包括以下哪项？

A．职业道德

B．法律常识

C．岗位专业实操

D．时事政治

3、下列哪项属于事业单位工勤技能人员应具备的基本职业道德？

A．勇于创新，追求经济效益最大化

B．服从管理，保守工作秘密

C．参与决策，提出经营战略

D．独立执法，维护公共秩序

4、根据我国现行规定，事业单位工勤技能岗位分为几个等级？

A．3个

B．5个

C．6个

D．8个

5、下列哪项行为不符合节约型机关建设要求？

A．下班关闭办公室照明设备

B．双面打印非涉密文件

C．长时间使用空调且门窗敞开

D．推广使用节能灯具

6、在公共场所，工作人员对待服务对象应秉持的基本态度是？

A．区别对待，按身份服务

B．热情周到，文明礼貌

C．被动响应，避免多言

D．以我为主，引导流程

7、下列哪项属于我国公民的基本义务？

A．参与志愿服务

B．接受继续教育

C．维护国家安全、荣誉和利益

D．购买公益彩票

8、发现工作场所存在安全隐患时，工勤人员最恰当的做法是？

A．自行处理，无需上报

B．立即向主管人员报告

C．等待他人发现后处理

D．拍照传播以引起关注

9、下列关于“敬业精神”的理解，最准确的是？

A．只在上班时间工作，不加班

B．完成本职工作即可，不问其他

C．恪尽职守，精益求精

D．追求高薪，频繁跳槽

10、2025年广西工勤技能考试公共科目命题主要依据不包括？

A．国家有关事业单位人事管理政策

B．广西壮族自治区工勤技能岗位考核大纲

C．特定企业内部管理制度

D．职业道德与法律基础知识

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但哪些情形可以采取直接考核的方式招聘？

A．具有博士学位的人员

B．具有高级专业技术职务的人员

C．国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊岗位

D．具有硕士及以上学位的人员

12、工勤技能人员在工作中应遵守职业道德规范，下列哪项不属于职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．服从安排

D．服务群众

13、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是？

A．管理岗位分为10个等级

B．专业技术岗位分为高级、中级、初级，不设等级

C．工勤技能岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工

D．工勤技能岗位分为5个等级

14、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．3个

B．4个

C．5个

D．6个

15、事业单位工作人员年度考核的结果通常分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，其中被确定为“优秀”等次的人数比例一般不超过本单位参加考核总人数的多少？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

16、下列哪项不属于广西工勤技能岗位人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求个人利益最大化

D.服务群众

17、根据《广西壮族自治区事业单位工作人员培训规定》，工勤技能人员每年参加的公共科目继续教育学习时间累计不得少于多少学时？

A.30学时

B.40学时

C.50学时

D.60学时

18、在事业单位岗位分类中，工勤技能岗位主要承担哪种职能？

A.领导决策

B.专业技术研究

C.技能操作和维护服务

D.行政管理

19、下列哪项行为符合保守工作秘密的要求？

A.在私人聚会上谈论单位内部会议内容

B.将涉密文件拍照发至微信群

C.按规定使用加密设备传输敏感信息

D.将未销毁的内部资料当作废纸出售

20、下列哪项属于广西工勤人员培训中的公共必修内容？

A.汽车驾驶技术

B.电工安全操作规程

C.社会主义核心价值观

D.机械设备维修

21、事业单位工勤技能岗位人员晋升技术等级，应当依据什么为主要依据？

A.工龄长短

B.人际关系好坏

C.考核结果和技术能力

D.是否有亲属在领导岗位

22、下列哪项不属于广西工勤人员应具备的基本职业素养？

A.遵守劳动纪律

B