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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年新疆兵团勘测设计院集团股份有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在克隆羊的培育过程中,某只白细毛公羊提供了细胞核,某只黑细毛羊提供了去核卵细胞,某只白粗毛羊进行代孕,那么克隆羊的体表的毛和性别分别为()
A.白色粗羊毛、公羊
B.白色细羊毛、母羊
C.黑色粗羊毛、母羊
D.白色细羊毛、公羊
【答案】:D
【解析】克隆羊的遗传物质主要来自提供细胞核的个体。此例中白细毛公羊提供细胞核,所以克隆羊体表是白色细羊毛,性别为公羊。
2、发生地震时,以下自救行为中不正确的是()。
A.到就近的开阔地带避震
B.驾驶汽车的要马上停车
C.楼房内的居民,应该马上从步行楼梯逃离
D.远离楼房或者山崖、陡坡、河岸及高压线等
【答案】:C
【解析】发生地震时,到就近的开阔地带避震是合理的选择,开阔地带可以避免被倒塌的建筑物等砸伤;驾驶汽车时马上停车,能防止地震引发的道路损坏、物体坠落等对车辆和人员造成伤害;远离楼房、山崖、陡坡、河岸及高压线等,可减少因楼房倒塌、山体滑坡、河岸坍塌以及触电等带来的危险。然而,在地震发生时,楼房内的居民马上从步行楼梯逃离存在较大风险。地震可能会导致楼梯结构受损、发生坍塌,人员在慌乱中通过楼梯疏散容易发生拥挤、踩踏等事故。此时,应先寻找安全的室内避震空间,如坚固家具下、承重墙墙角等,待地震晃动减轻后再有序疏散。所以不正确的自救行为是在楼房内马上从步行楼梯逃离。
3、“破釜沉舟,背水一战”属于()。
A.目标激励
B.奖励激励
C.反激励
D.竞争激励
【答案】:C
【解析】破釜沉舟、背水一战是将自己置于绝境,断绝后退的可能,以此来激发自身的战斗意志和潜力,迫使自己奋勇向前。这种方式是通过设置一种不利的情境,让人们产生危机感,从而激发内在动力去达成目标,这属于反激励。反激励是指当组织成员的行为不符合组织目标或社会需要时,组织将给予惩罚或批评,使之减弱和消退,从而抑制这种行为。在破釜沉舟、背水一战的情境中,不前进就会面临失败甚至死亡的后果,这种压力促使人们努力拼搏。而目标激励是通过设定明确的目标来激发动力;奖励激励是通过给予物质或精神奖励来鼓励行为;竞争激励是通过竞争机制来激发活力。因此该题应选反激励。
4、我国省级行政区的设置开始于()。
A.北宋
B.元朝
C.明朝
D.南宋
【答案】:B
【解析】该题主要考查我国省级行政区设置的起始朝代。元朝疆域空前辽阔,为对全国实行有效的统治,元世祖在中央设中书省,地方设行中书省,简称“行省”。我国省级行政区的设立,始于元朝。北宋时期,地方行政制度主要是路、州、县三级制,尚未形成省级行政区的设置。南宋是北宋灭亡后在江南建立的政权,其行政区划基本沿袭北宋,同样没有省级行政区这一设置。明朝在地方实行三司制度,虽然有省级行政区的雏形,但它是在元朝行省制度基础上进行调整和完善,并非省级行政区设置的开端。综上,答案是元朝。
5、以下有关同事之间相处的表述,不正确的一项是()。
A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地
B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子
C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作
【答案】:C
【解析】处理好同事间的关系,有助于营造和谐的工作氛围,提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”,给彼此留下适当回旋余地,能增进彼此之间的友好关系;给别人留面子,体现出自身的修养和情商,有助于维护良好的同事关系,实际上也是在为自己赢得尊重,即给自己挣面子;努力营造愉快融洽的气氛,与同事和平相处、友好合作,能促进团队协作,推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为,会破坏同事间的关系,引发他人的反感,不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。
6、以下选项中,按成因划分不属于地震类型的是()。
A.浅源地震
B.构造地震
C.火山地震
D.诱发地震
【答案】:A
【解析】地震按成因可划分为构造地震、火山地震、诱发地震等类型。构造地震是由地壳运动引起的,是最常见且危害较大的地震类型;火山地震是由于火山活动引发的地震;诱发地震则是因人类活动,如水库蓄水、采矿等诱发的地震。而浅源地震是按震源深度划分的地震类型,并非按成因划分。所以本题答案是浅源地震。
7、记者采访时的提问要具体、简洁明了,切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端,认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付。”由此可以推出:
A
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