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药厂安全生产知识培训试题

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）

A.警告

B.罚款

C.处分

D.辞退

【答案】：C解析：从业人员违章违规的，生产经营单位应先批评教育，再按规章制度给予处分，罚款需符合法定程序和标准，辞退需满足劳动合同法相关条件，不能随意适用。

2、《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当对建筑消防设施每年至少进行（）全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。

A.一次

B.两次

C.三次

D.四次

【答案】：A解析：建筑消防设施的年度全面检测是法定要求，确保设施在火灾发生时能正常发挥作用，检测频率为每年至少一次。

3、压力容器运行中，发现（）时，应立即停止运行。

A.轻微泄漏

B.压力略高于设计值

C.温度异常升高

D.液位正常波动

【答案】：C解析：温度异常升高可能导致材料性能下降、介质反应加剧，需立即停机排查；轻微泄漏可在保障安全下处理，压力略高可能正常波动，液位正常波动无需停机。

4、焊接作业产生的有害因素不包括（）

A.焊接烟尘

B.有害气体

C.噪声

D.振动

【答案】：D解析：焊接作业有害因素有焊接烟尘、有害气体、噪声、弧光等，振动非主要有害因素。

5、发生触电事故后，若伤者心跳停止，应立即进行（）

A.人工呼吸

B.胸外按压

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：B解析：心跳停止时应立即进行胸外按压，恢复心跳，同时配合人工呼吸和送医。

6、生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，逾期未改正的，处（）罚款。

A.一万元以上五万元以下

B.五万元以上十万元以下

C.十万元以上二十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

【答案】：C解析：根据《安全生产法》最新处罚标准，该违法行为逾期未改的，罚款幅度为十万元以上二十万元以下，体现对安全生产管理体系建设的严格要求。

7、安全培训的对象不包括（）

A.新入职员工

B.转岗员工

C.离职员工

D.特种作业人员

【答案】：C解析：安全培训的对象是在职员工（包括新入职、转岗、特种作业人员等），离职员工已与企业解除劳动关系，不属于培训对象。

8、机械安全设计的基本原则不包括（）

A.本质安全原则

B.防护原则

C.成本优先原则

D.人机工程学原则

【答案】：C解析：机械安全设计应遵循本质安全（从设计源头消除风险）、防护（设置防护装置）、人机工程学（适应人体操作）等原则，成本优先会牺牲安全性能，不属于安全设计原则。

9、起重作业中，指挥信号不明确时，起重机司机应（）

A.停止作业

B.继续作业

C.自行判断

D.询问他人

【答案】：A解析：指挥信号必须清晰明确，信号不明时应立即停止作业，避免误判致吊物坠落、碰撞等事故。

10、风险识别的方法不包括（）

A.现场检查法

B.故障树分析法

C.风险矩阵法

D.头脑风暴法

【答案】：C解析：风险矩阵法是风险评价的方法（用于确定风险等级），而非风险识别方法，现场检查法、故障树分析法、头脑风暴法均为常用的风险识别手段。

11、发生高处坠落事故后，若伤者多处受伤，应（）

A.优先处理危及生命的伤口

B.进行全面检查

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：多处受伤时优先处理危及生命的伤口，再全面检查并送医，保障伤者生命安全。

12、生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得（）的罚款。

A.一倍以上二倍以下

B.一倍以上三倍以下

C.二倍以上五倍以下

D.五倍以上十倍以下

【答案】：C解析：该违法行为的罚款标准为：违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款；不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下罚款。

13、发生火灾时，若身上着火，应（）

A.奔跑

B.就地打滚

C.用手拍打

D.以上都不对

【答案】：B解析：身上着火时应就地打滚，压灭火焰，奔跑和用手拍打会加速火势蔓延。

14、发生触电事故后，若伤者脱离电源后无明显伤害，应（）

A.让其休息

B.送医院检查

C.加强观察

D.以上都是

【答案】：D解析：脱离电源无明显伤害时，让其休息、送医检查并加强观察，防止潜在伤害显现。

15、发生触电事故后，应（）

A.加强安全用电管理

B.开展安全培训

C.提高员工安全意识

D.以上都是

【答案】：D解析：触电