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  • 2026-01-21 发布于天津
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简历撰写技巧试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题

1.以下哪一项通常不是简历中必须包含的个人信息?()

A.邮箱地址

B.个人照片

C.联系电话

D.微信号码

2.当求职者缺乏直接相关工作经验时,哪种简历类型通常更侧重于突出相关技能和经验,而非按时间顺序排列工作经历?()

A.逆向chronological简历

B.功能性functional简历

C.职业目标导向简历

D.混合式combination简历

3.在描述工作经历和成就时,使用诸如“管理了10名团队成员”或“将销售额提升了15%”这样的表述,主要体现了简历撰写的哪种技巧?()

A.使用强有力的动词

B.内容定制化

C.量化成果

D.保持简洁

4.以下哪项是撰写简历时需要极力避免的,因为它可能导致简历被ATS(ApplicantTrackingSystem)系统拒收或忽略?()

A.使用专业的简历模板

B.包含清晰的关键词

C.插入复杂的图表或图片

D.采用PDF格式保存

5.对于应届毕业生而言,以下哪项内容通常是简历中最重要的部分?()

A.详细的个人兴趣爱好

B.深入的职业生涯规划

C.教育背景、项目经验和实习经历

D.多年不相关的兼职工作经历

6.在简历中提及“负责公司年会策划与执行”,相比“参与公司年会”,哪种表述更能体现求职者的主动性和贡献度?()

A.“参与公司年会”

B.“负责公司年会策划与执行”

C.“协助组织公司年会”

D.“参与公司年会策划”

7.以下哪项不属于简历排版与格式方面应遵循的原则?()

A.使用统一的字体和字号

B.保持页面布局整洁、留白适当

C.在关键信息上使用过多下划线或斜体

D.确保简历内容易于快速扫描

8.以下哪种情况属于简历中常见的法律风险?()

A.列出掌握的办公软件技能

B.提及获得过的专业资格证书

C.包含求职意向和期望薪资

D.在简历中明确标注“不希望接受加班”

9.对于有多年工作经验的求职者,如果目标职位要求掌握一项自己从未接触过的新技术,在简历中该如何处理?()

A.完全隐瞒自己不熟悉这项技术

B.在技能清单中列出该技术,并说明正在学习或计划学习

C.大幅夸大自己在这项技术上的经验

D.只强调自己过往经验中与该职位要求最不相关的部分

10.以下哪项内容通常不适合放在简历的“项目经验”部分?()

A.参与的一个重要的课程设计项目

B.一次有影响力的志愿者活动

C.一段与目标职业高度相关的实习经历

D.个人在家中进行的、与专业完全无关的爱好项目

二、判断题

1.简历的长度越短越好,一般控制在一页以内,这样更容易给招聘人员留下深刻印象。()

2.在简历中提及个人年龄是绝对不被允许的,这属于就业歧视的范畴。()

3.使用“优秀”、“负责”、“精通”等模糊的形容词来描述自己的能力或工作表现是可取的。()

4.为了让简历看起来更丰富,可以随意插入与工作无关的个人照片或设计元素。()

5.“教育背景”部分只需要列出最高学历和学校信息即可,不必包含之前的学历。()

6.简历中的“技能清单”应该包含尽可能多的技能,无论是否与目标职位相关。()

7.如果简历中出现了错别字或语法错误,可以通过招聘人员的理解来弥补。()

8.对于空窗期(例如失业或休学期间),最好的办法是直接跳过不写,以免引起招聘人员怀疑。()

9.在投递简历之前,没有必要针对不同的公司和职位进行个性化的修改。()

10.使用行动动词(ActionVerbs)来描述工作职责和成就,可以让简历内容更具说服力。()

三、填空题

1.撰写简历时,应根据______来调整和定制简历内容,突出与目标职位最相关的经验和技能。

2.量化简历中的工作成就时,使用______、百分比、具体事例等是有效的方法。

3.简历的排版应注重______和______,确保信息清晰、易于阅读。

4.为了确保简历内容真实可信,求职者需要仔细检查,避免出现______、______等错误。

5.在ATS系统筛选简历时,包含与______相关的关键词对于提高简历被检索到的概率至关重要。

四、

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