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在参加县委2025年度民主生活会上的点评发言

同志们：

根据市委统一部署，我代表市委指导组全程列席了本次县委领导班子2025年度民主生活会。会前，我们认真审阅了会议方案、班子对照检查材料和个人发言提纲，与部分班子成员进行了谈心谈话；会上，听取了县委主要负责同志代表班子所作的对照检查，以及每位成员严肃认真地自我批评和相互批评。总体感到，这次民主生活会紧扣主题主线，准备充分、组织严密、氛围严肃，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目的。

=1\*CHINESENUM3一、会议特点鲜明，质量较高

一是政治站位高，主题聚焦准。县委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，牢牢把握总要求，会议紧紧围绕“五个带头”查摆问题，特别是突出“带头强化政治忠诚、提高政治能力”这一首要任务，从政治上看问题、找根源、定措施，体现了高度的政治自觉和强烈的责任担当。

二是查摆问题深，剖析根源透。班子及成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕五个方面重点内容，逐条对照、深入检视。既讲了具体表现，也挖了思想根源；既反思共性问题，也不回避个性短板。比如，在政治执行力方面，有的同志谈到对上级决策部署存在“选择性落实”的倾向；在担当作为上，有的坦诚面对复杂矛盾时存在“求稳怕乱”心态；在管党治党责任落实上，指出压力传导存在“上热中温下冷”现象。这些问题找得准、画得实，反映出刀刃向内的勇气和实事求是的态度。

三是批评氛围浓，辣味较足。班子成员之间开展相互批评时，开门见山、直奔主题，不绕弯子、不兜圈子。既有红脸出汗的紧张与严肃，又有加油鼓劲的真诚与团结。例如，有同志指出“主要领导在听取不同意见时耐心不足，容易打断发言”，也有同志提醒“个别成员对分管领域廉政风险预判不够，防控措施偏软”。这些批评意见出于公心、点到要害，体现了党内同志间的信任与关心，真正起到了咬耳扯袖、防微杜渐的作用。

四是整改方向明，措施务实。针对查摆出的问题，班子制定了较为系统的整改措施，明确了责任分工和完成时限。整改措施既有加强理论学习、提升政治能力等长期任务，也有完善制度机制、优化工作作风等近期安排，做到了问题清单化、整改台账化，为下一步抓落实提供了清晰路径。

总的来看，这是一次高质量的民主生活会，彰显了县委班子坚强的凝聚力和战斗力，也为全市各级党组织树立了标杆。但也要清醒看到，查摆问题是起点，整改落实才是关键。下一步，要持续用力做好“后半篇文章”，真正把会议成果转化为推动发展的实际成效。

=2\*CHINESENUM3二、坚持问题导向，正视差距不足

结合平时掌握情况和本次会议观察，我也发现一些需要引起重视的问题，提出来与大家共勉。

一是在理论武装的转化运用上还需加力。虽然班子集体学习次数不少，笔记写得也全，但在学懂弄通做实上仍有差距。有的同志对党的创新理论理解还停留在字面层面，未能完全融入思维方式、指导工作实践。比如，在推进县域经济转型升级中，如何运用新发展理念破解结构性矛盾，思路还不够开阔；在基层治理中，对“枫桥经验”新时代内涵的理解和实践仍显浅层。

二是在为民服务的精准度上还有提升空间。尽管近年来民生投入持续加大，群众获得感不断增强，但一些政策落地“最后一公里”仍存堵点。比如，老旧小区改造项目虽已完成85%，但后续物业管理跟进不及时，部分小区出现环境反弹；农村养老服务设施建设加快，但专业护理人员短缺，服务质量参差不齐。这说明我们在倾听群众真实诉求、回应多元需求方面还需更细更实。

三是在攻坚克难的斗争精神上仍需锤炼。面对深层次体制机制障碍，个别同志存在畏难情绪，习惯于按部就班推进，缺乏主动破局的锐气。如某工业园区历史遗留用地问题多年未解，虽多次协调，但始终未能拿出突破性方案，影响了一批优质项目落地。这种“啃不下硬骨头”的状态，与当前改革发展形势不相适应。

四是在全面从严治党压力传导上尚有薄弱环节。虽然县委每年都召开专题会议研究党风廉政建设，但在向下延伸上存在衰减。个别乡镇党委主体责任意识不强，对村干部日常监督不到位，去年就有*名村支书因虚报补贴被查处。这暴露出我们在构建全链条责任体系、打通监督末梢上还需狠下功夫。

五是在年轻干部培养使用上前瞻性不足。当前领导班子年龄结构总体合理，但后备力量储备特别是复合型人才接续存在隐忧。部分青年干部长期在单一岗位任职，缺乏多岗锻炼机会；一些专业技术干部晋升通道受限，积极性受到影响。如果不尽早谋划，未来可能出现“青黄不接”的局面。

上述问题，有的是普遍性现象，有的是个别表现，希望大家正确对待、主动认领，在今后工作中切实加以改进。

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