建行员工违规处理办法.docx

建行员工违规处理办法

第一条本办法适用于中国建设银行境内外分支机构、子公司及控股机构全体在职员工（含试用期员工），劳务派遣人员、业务外包人员参照本办法执行，具体由用工单位结合协议约定制定实施细则。

第二条违规行为分为七大类，具体认定标准如下：

（一）违反政治纪律行为：1.公开发表与党的理论、路线、方针、政策相违背的言论，或通过网络、社交媒体等传播不当政治信息；2.拒不执行党中央决策部署或总行党委重大决议，阳奉阴违、搞变通执行；3.泄露党和国家机密、建设银行商业秘密或未公开重大信息；4.组织或参与非法集会、游行、示威等活动；5.在党内组织或参加团团伙伙，拉帮结派搞小圈子。

（二）违反廉洁从业