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牧场安全生产知识试题

第一部分单选题(100题)

1、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告（）

A.本单位有关负责人

B.应急管理部门

C.公安机关

D.当地政府

【答案】：A解析：安全生产管理人员的现场检查职责包括即时处理安全问题，无法处理的需上报本单位负责人，由负责人协调解决，而非直接上报外部部门。

2、企业应建立（）制度，鼓励员工举报安全生产违法行为和事故隐患。

A.举报奖励

B.匿名举报

C.逐级上报

D.责任追究

【答案】：A解析：举报奖励制度能有效调动员工参与安全生产监督的积极性，及时发现违法行为和事故隐患，匿名举报是举报的方式，逐级上报是报告制度，责任追究是惩戒制度。

3、发生中毒事故后，若吸入有毒气体，应立即（）

A.进行人工呼吸

B.吸氧

C.送医院治疗

D.以上都是

【答案】：D解析：吸入有毒气体需立即人工呼吸、吸氧并送医，缓解中毒症状，保障生命安全。

4、粉尘爆炸的特点不包括（）

A.连续性爆炸

B.破坏力强

C.影响范围广

D.燃烧速度慢

【答案】：D解析：粉尘爆炸具有连续性爆炸、破坏力强、影响范围广等特点，燃烧速度快，非缓慢燃烧。

5、按照《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工（）前，将相关资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

【答案】：B解析：拆除工程具有较高安全风险，提前15日备案是为了让监管部门掌握工程情况，便于监督检查，保障施工安全。

6、粉尘爆炸的必要条件不包括（）

A.粉尘浓度在爆炸极限范围内

B.有足够的氧气

C.有火源

D.粉尘湿度较大

【答案】：D解析：粉尘爆炸的必要条件包括：粉尘浓度达标、有充足氧气、有火源、粉尘呈悬浮状态，粉尘湿度较大时不易形成悬浮粉尘，且能抑制燃烧，不属于爆炸必要条件。

7、焊接作业时，为防止火灾，应清除作业现场（）内的易燃物。

A.5m

B.10m

C.15m

D.20m

【答案】：B解析：焊接作业现场10m范围内的易燃物需清除，防止焊接火花引发火灾。

8、发生中毒事故后，若伤者误食毒物，应（）

A.立即催吐

B.送医院治疗

C.让其多喝水

D.以上都是

【答案】：B解析：误食毒物应立即送医，催吐可能导致毒物呛入气管，多喝水效果有限。

9、发生高处坠落事故后，应（）

A.分析事故原因

B.总结教训

C.制定预防措施

D.以上都是

【答案】：D解析：事故后分析原因、总结教训、制定预防措施，防止类似事故再次发生。

10、发生火灾时，应（）

A.拨打119报警

B.说明火灾地点

C.说明火灾情况

D.以上都是

【答案】：D解析：火灾报警需拨打119，说明地点、情况，便于消防部门及时救援。

11、《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.政府财政

【答案】：B解析：职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担，这是保障劳动者获得职业病诊断鉴定的重要措施，避免因费用问题影响劳动者维权。

12、安全生产标准化的评审等级不包括（）

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】：D解析：安全生产标准化评审等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高等级，无四级评审等级。

13、发生机械伤害事故后，不可（）

A.立即停止设备运行

B.对伤者进行急救

C.擅自移动设备

D.以上都不对

【答案】：C解析：不可擅自移动设备，可能破坏现场证据或导致二次伤害，应在保障安全前提下处理。

14、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。

A.工伤保险

B.养老保险

C.医疗保险

D.失业保险

【答案】：A解析：工伤保险是法定强制保险，劳动合同必须载明相关条款，其他社会保险不属于安全生产专项保障范畴。

15、发生火灾时，应使用（）方法灭火。

A.正确

B.有效

C.安全

D.以上都是

【答案】：D解析：灭火需采用正确、有效、安全的方法，确保灭火效果和人员安全。

16、机械安全防护装置的作用不包括（）

A.防止人员接触危险部位

B.减少机械故障

C.阻挡飞出物

D.降低噪声

【答案】：D解析：防护装置作用是防止人员接触危险部位、减少机械故障、阻挡飞出物等，降低噪声非其主要作用。

17、高处作业时，作业平台的载荷应（）设计载荷。

A.小于

B.