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2026年广州中远海运航空物流有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、新疆维吾尔自治区地处中国西北部,全区面积达一百六十六万平方公里,占全国总面积的六分之一,其边境线长达五千七百多公里,占全国陆地边境总长度的()。
A.四分之一
B.五分之一
C.六分之一
D.七分之一
【答案】:A
【解析】新疆维吾尔自治区边境线长达五千七百多公里,其边境线长度占全国陆地边境总长度的五分之一。所以正确答案是五分之一。
2、1,4,9,22,53,()。
A.75
B.97
C.128
D.150
【答案】:C
【解析】按照运算规律,1加上4乘2的结果等于9,4加上9乘2的结果等于22,9加上22乘2的结果等于53。其规律是前一项加上后一项乘2的结果等于第三项。所以,所填的数字为22加上53乘2的结果,即128。
3、下列应当负刑事责任的是()。
A.武大饮酒过量神志不清,暴打妻子致其重伤
B.刘二见胡同里有一人强暴妇女,于是拿砖头将其打昏,事后鉴定为重伤
C.张三15岁,盗窃珠宝店财物价值20余万元
D.李四精神病发作砍死其父
【答案】:A
【解析】第一点正确,《中华人民共和国刑法》第十八条第四款规定,醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。第二点错误,《刑法》第二十条规定,为使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。刘二的行为属于正当防卫。第三点错误,未满16周岁未成年人只对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪负刑事责任,故张三不应对盗窃行为负刑事责任。第四点错误,精神病人在不能控制自己行为的时候造成危害结果,不负刑事责任。
4、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲裁程序的正常进行,仲裁机构依然会按照规定进行审理。
5、用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是()。
A.决议
B.会议记录
C.纪要
D.议案
【答案】:C
【解析】决议适用于会议讨论通过的重大决策事项;会议记录是对会议内容的原始记录,它不是法定公文;纪要适用于记载、传达会议情况和议定事项;议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以用于记载、传达会议情况和议定事项的法定公文是纪要。
6、下列情形中,属于国家赔偿范围的是()。
A.市场监督管理局的钱某因琐事殴打其子的班主任致其轻微脑震荡
B.税务局赵某未经合法程序扣押了某企业价值相当于应纳税款的商品
C.某市公安交通执法大队队长张某在休假期间暂扣了贾某机动车驾驶证
D.交警小石对醉酒驾驶的王某采取强制措施时王某自行跳车导致尾骨摔伤
【答案】:B
【解析】国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。市场监督管理局的钱某因琐事殴打其子班主任致其轻微脑震荡,此行为并非钱某在执行公务过程中行使职权造成的损害,而是其个人的私人行为,不属于国家机关及其工作人员行使职权导致的损害,不在国家赔偿范围内。税务局赵某未经合法程序扣押某企业价值相当于应纳税款的商品,赵某作为税务局工作人员,其扣押企业商品的行为属于行使职权的范畴,但该行为未经合法程序,对企业的财产权造成了损害,符合国家赔偿的构成要件,属于国家赔偿范围。某市公安交通执法大队队长张某在休假期间暂扣贾某机动车驾驶证,休假期间不属于在执行公务,该行为并非在行使职权过程中发生的,所以不属于国家赔偿范围。交警小石对醉酒驾驶的王某采取强制措施时王某自行跳车导致尾骨摔伤,王某尾骨摔伤是其自行跳车这一主动行为导致的,并非交警小石行使职权直接造成的损害,因此不属于国家赔偿范围。综上,属于国家赔偿范围的情形是税务局赵某未经合法程序扣押了某企业价值相当于应纳税款的商品。
7、公文的主体部分称为()。
A.标题
B.正文
C.作者
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