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- 2026-01-20 发布于河北
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2026年郑州电子信息职业技术学院单招综合素质笔试备考试题有答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某市居民张某发现邻居李某在自家阳台上堆放大量杂物,不仅影响市容,还存在安全隐患。张某多次与李某沟通无果,遂向社区居委会反映。社区居委会在调解过程中,首先组织双方进行面对面沟通,了解各自诉求,并耐心劝导李某及时清理杂物。最终,在社区居委会的协调下,李某同意在一个月内完成清理工作。这一案例体现了社区在化解基层矛盾中的作用,具体表现在()。
A、社区居委会具有行政执法权,可以直接强制要求李某清理杂物
B、社区居委会作为基层群众性自治组织,在调解邻里纠纷中发挥桥梁纽带作用
C、社区居委会是基层政府派出机构,有权对违反城市管理相关规定的行为进行处罚
D、社区居委会通过组织双方协商,运用说服教育的方式促进矛盾化解
答案:B
解析:社区居委会是基层群众性自治组织,不是政府派出机构,不具有行政执法权和处罚权。A项错误,社区居委会没有行政执法权。B项正确,社区居委会在调解邻里纠纷中发挥桥梁纽带作用,通过组织双方沟通,了解诉求,耐心劝导,促进矛盾化解。C项错误,社区居委会不是政府派出机构,无权对违反城市管理相关规定的行为进行处罚。D项错误,虽然社区居委会运用说服教育的方式促进矛盾化解,但更重要的是其作为基层群众性自治组织,在调解邻里纠纷中发挥桥梁纽带作用。故选B。
2.某企业员工王某在工作中因操作不当导致左手骨折,企业立即安排其治疗并支付了相关医疗费用。后经劳动仲裁,王某要求企业支付其误工费和营养费。关于本案中企业应承担的法律责任,下列说法正确的是()。
A、企业只需承担支付医疗费用的责任,误工费和营养费不应由企业承担
B、企业应根据劳动法律法规,在支付医疗费用的同时,承担误工费和营养费的赔偿责任
C、企业只有在员工存在故意或重大过失的情况下,才需承担误工费和营养费的赔偿责任
D、企业是否承担误工费和营养费的赔偿责任,取决于企业是否购买了相关保险
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,王某在工作中因操作不当导致左手骨折,企业作为用人单位,应当承担相应的侵权责任。B项正确,企业应根据劳动法律法规,在支付医疗费用的同时,承担误工费和营养费的赔偿责任。C项错误,企业承担误工费和营养费的赔偿责任,与员工是否存在故意或重大过失无关。D项错误,企业是否承担误工费和营养费的赔偿责任,应依据劳动法律法规确定,而非取决于是否购买了相关保险。故选B。
3.某小学教师李某在课堂上因学生违反纪律,当众对学生进行了批评,并要求该学生当众做俯卧撑作为惩罚。事后,有家长向教育主管部门反映,认为李某的行为侵犯了学生的权利。关于本案中李某行为的性质,下列说法正确的是()。
A、李某的行为属于教育管理行为,不构成对学生的侵权
B、李某的行为属于正常的教育教学活动,只要目的是为了维护课堂秩序,即可接受
C、李某的行为侵犯了学生的权利,属于体罚行为,应当承担相应的法律责任
D、李某的行为是否构成侵权,取决于学校是否对李某的行为进行了监督和管理
答案:C
解析:根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条,学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。本案中,李某要求学生当众做俯卧撑作为惩罚,属于体罚行为,侵犯了学生的权利。C项正确,李某的行为侵犯了学生的权利,属于体罚行为,应当承担相应的法律责任。A项错误,李某的行为属于体罚行为,构成对学生的侵权。B项错误,李某的行为属于体罚行为,不属于正常的教育教学活动,即使目的是为了维护课堂秩序,也不可接受。D项错误,李某的行为是否构成侵权,与学校是否对李某的行为进行了监督和管理无关。故选C。
4.某市博物馆收藏了一件珍贵文物,该文物在展览过程中不慎破碎。博物馆方面认为破碎是由于参观者不当触摸造成的,要求参观者承担责任。参观者则表示自己没有触碰文物,并认为博物馆的展示设备存在问题。关于本案中责任的认定,下列说法正确的是()。
A、由于文物破碎发生在博物馆展览过程中,博物馆应当承担全部责任
B、参观者应当承担全部责任,因为其不当触摸是导致文物破碎的直接原因
C、如果能够证明参观者有故意或重大过失,参观者应当承担相应责任;否则,博物馆应当承担赔偿责任
D、责任认定需要根据具体情况分析,不能简单归咎于任何一方
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条,宾馆
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