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2026年成都市成华区行政审批局公开招聘4名编外人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列与对联有关的说法错误的是()
A.“不夜灯光,便是玲珑世界;通宵月色,无非圆满乾坤”写的是元宵佳节
B.“暮鼓晨钟,惊醒世间名利客;经声佛号,唤回苦海梦迷人”是西汉人写的
C.“新年的余庆,嘉节号长春”符合对联“仄起平落”的书写习惯
D.“入门尽是弹冠客,去后应无搔首人”适合作为理发店的对联
【答案】:B
【解析】“暮鼓晨钟,惊醒世间名利客;经声佛号,唤回苦海梦迷人”是清末秀才杨兆庆为成都宝光寺所题,并非西汉人写的。“不夜灯光”写元宵,“新年余庆”符合书写习惯,“入门弹冠”适合作理发店对联。
2、消费者李某在甲超市购物结算后经过安检门时报警器鸣响,随后被超市工作人员要求查包,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,甲超市侵犯了李某的()。
A.人格尊严权
B.公平交易权
C.知情权
D.安全保障权
【答案】:A
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》中各项权利的定义,结合题目中甲超市的行为来逐一分析。人格尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。在本题中,甲超市因报警器鸣响就对李某进行查包,这种行为侵犯了李某作为消费者的人格尊严,使李某的人格尊严受到了侵害。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。而在本题情景中,甲超市并未涉及到交易条件不公平或者强制交易的情况,所以未侵犯公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。本题中并没有体现甲超市对李某隐瞒商品或服务真实情况的行为,所以未侵犯知情权。安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。甲超市查包的行为主要是对李某人格尊严的侵犯,并没有直接涉及到李某人身、财产安全方面的损害,所以未侵犯安全保障权。综上,甲超市侵犯了李某的人格尊严权。
3、娇娇是一家服装公司的设计总监,为了解最新时尚趋势,她参加了某品牌举办的一场盛大酒会。根据明茨伯格的管理者角色理论,娇娇主要担任的角色是()。
A.传播者
B.领导者
C.信息监听者
D.发言者
【答案】:C
【解析】明茨伯格的管理者角色理论将管理者角色分为三大类十小类。其中,信息监听者角色要求管理者寻求和获取各种内部和外部的信息,以便透彻地理解组织与环境。娇娇作为设计总监,出席品牌酒会的目的是了解最新时尚趋势,这属于她主动寻求外部信息的行为,符合信息监听者角色的特征。传播者角色主要是将从外部人员和下级那里获得的信息传递给组织的其他成员;领导者角色侧重于激励和引导下属;发言者角色是向外界发布组织的计划、政策、行动等信息。所以娇娇主要担任的角色是信息监听者。
4、我们在日常使用过程中的人民币是由()。
A.国家发行的
B.企业发行的
C.公司发行的
D.商业银行发行的
【答案】:A
【解析】人民币是我国的法定货币,由国家发行并强制流通。企业、公司主要从事生产经营等商业活动,不具备货币发行的职能。商业银行是金融机构,主要负责吸收存款、发放贷款等金融业务,也没有货币发行权。所以日常使用的人民币是由国家发行的。
5、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
6、世界第一高峰珠穆朗玛峰位于()。
A.中国与尼泊尔边境上
B.中国与印度边境上
C.中国与阿富汗边境上
D.中国境内
【答案】:A
【解析】世界第一高峰珠穆朗玛峰位于中国与尼泊尔边境上。珠穆朗玛峰的北部在中国西藏定日县境内,南部在尼泊尔境内。而中国与印度边境、中国与阿富汗边境均无珠穆朗玛峰,且它并非只在中国境内,所以正确说法是其位于中国与尼泊尔边境上。
7、下列说法符合生活实际的是(—
A.小满时节,我国东部由低温导致呼吸疾病明显增多
B.芒种时节,我国南方居民发现春困的感觉有所加剧
C.处暑时节,我国北方医院里中暑病人相对有所减少
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