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苏州大学《人力资源管理》2017-2018期末试卷.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于江西
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苏州大学《人力资源管理》2017-2018期末试卷.docx

    苏州大学人力资源管理课程试卷

    2017-2018年第2学期

    考试形式闭卷

    院系年级专业

    学号姓名成绩

    一、单项选择题

    1.关于职业生涯锚的说法，错误的是()。

    A、有五种基本类型

    B、由施恩教授提出

    C、安全稳定型仅有职业安全取向

    D、自主独立彻具有很强的职业承诺

    2.在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是()。

    A、绩效计划

    B、绩效监控

    C、绩效辅导

    D、绩效反馈

    3.当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按发放

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