- 0
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-01-20 发布于山东
- 举报
2026年杭州高新区(滨江)综合行政执法局招聘协管员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某县教育局向当地财政局请求拨付办公经费,应使用()。
A.公告
B.通知
C.命令
D.函
【答案】:D
【解析】公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。县教育局向财政局请求拨付办公经费,显然不属于此类,不能用公告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。教育局和财政局属于平级单位,不是上下级关系,所以不能用通知。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。请求拨付办公经费不属于命令适用的范围,不能用命令。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。县教育局和当地财政局是平级的不相隶属机关,请求拨付办公经费属于请求批准事项,应当使用函。所以答案应选函。
2、市场拉动型技术创新的最初动力是()。
A.基础科学的研究
B.利益的驱动
C.市场的需求
D.技术的成熟
【答案】:B
【解析】市场拉动型技术创新是指技术创新始于市场需求,把市场需求作为技术创新的出发点和归宿,通过市场需求来拉动技术创新活动。利益驱动是技术创新持续进行的动力,但不是最早动力;基础科学研究是推动知识进步和技术创新的重要因素,但并非市场拉动型技术创新的最早动力;技术成熟更倾向于是技术创新取得一定成果后的状态,而不是引发创新的最早动力。所以市场拉动型技术创新的最早动力是市场的需求。
3、甲是某医院医务工作者,在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向其提供咖啡因注射剂。甲的行为构成()。
A.应以贩卖毒品罪定罪处罚
B.应以非法提供麻醉品罪定罪处罚
C.应以非法买卖制毒物品罪定罪处罚
D.不构成犯罪
【答案】:A
【解析】根据相关法律规定,依法从事生产、运输、管理、使用国家管制的麻醉药品、精神药品的人员,向走私、贩卖毒品的犯罪分子或者以牟利为目的,向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品的,依照贩卖毒品罪定罪处罚;向吸食、注射毒品的人提供国家规定管制的能够使人形成瘾癖的麻醉药品、精神药品,且没有牟利目的的,构成非法提供麻醉药品、精神药品罪。本题中,甲作为医院医务工作者,属于依法从事管理、使用国家管制的精神药品的人员,其在明知乙贩卖毒品的情况下,无偿向乙提供咖啡因注射剂(咖啡因注射剂属于国家规定管制的能够使人形成瘾癖的精神药品),这种行为应以贩卖毒品罪定罪处罚。非法买卖制毒物品罪是指违反国家规定,在境内非法买卖醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂的行为,本题中并非涉及非法买卖制毒物品,所以不构成此罪。同时,甲的行为已触犯刑法,构成犯罪。
4、一些娱乐圈明星偷税漏税事件曝光后,往往会引发广大网友的谴责,也会受到相关部门的高度关注。娱乐圈明星偷税漏税之所以被人们零容忍,是因为()。
A.税收具有固定性
B.税收具有无偿性
C.税收具有强制性,任何人都要依法纳税
D.娱乐圈明星可以少纳税
【答案】:C
【解析】税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征。强制性是指国家凭借政治权力强制征税,纳税人必须依法纳税,税务机关必须依法征税;无偿性是指国家取得税收收入,既不需要返还给纳税人,也不需要对纳税人直接付出任何代价;固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。对于本题而言,娱乐圈明星偷税漏税被人们零容忍,关键在于税收的强制性。税收的强制性要求任何人都要依法纳税,明星作为公民,同样有依法纳税的义务,偷税漏税是违反法律规定的行为,这种行为违背了税收强制性原则,所以会受到广大网友谴责和相关部门高度重视。而税收的固定性强调征税对象和税率的预先规定,与明星偷税漏税被零容忍的核心原因关联不大;税收的无偿性主要体现在国家与纳税人之间的利益关系上,并非明星偷税漏税被零容忍的关键因素。同时,在我国,法律面前人人平等,不存在娱乐圈明星可以少纳税的情况,所有公民都应按照法律规定履行纳税义务。因此,娱乐圈明星偷税漏税被人们零容忍是因为税收具有强制性,任何人都要依法纳税。
5、下列人物中不属于经济学家的是()。
A.亚当斯密
B.萨缪尔森
C.罗尔斯
D.凯恩斯
【答案】:C
【解析】该题主要考查对著名经济学家的了解。亚当斯密是经济学的主要创立者,其代表著作《国富论》是经济学领域的经典之作,在经济学发展史上具有开创性的地位,对后世经济学理论和经济政策产生了深远影响,是公认的经济学家。萨缪尔森是美国著名经济学家,他的《经济学》是美国大学经济学专业的通用教材,为现代经济学的发展和传播
您可能关注的文档
- 2026年某国有企业招聘工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年某国企人事档案专员招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年某三甲医院招聘后勤辅助岗备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年枣庄市峄城区卫生健康系统公开招聘工作人员27人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年林区实验小学附属幼儿园食堂员工及保育员招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年松江区天马山学校招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年杭州良渚文化城集团市场化招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年杭州师范大学招聘65人备考题库(冬季)参考答案详解.docx
- 2026年杭州市钱塘区临江幼儿园教育集团临聘教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年杭州市萧山区机关事业单位第三次公开招聘编外人员35人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026 年人教版七年级数学下册期末学业水平测试试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文上册期末综合测评试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文上册期中综合测评试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文下册期末学业水平测试试卷(附答案可下载).docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南昭通市巧家县蒙姑镇中心卫生院招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆智汇人才开发有限公司永川分公司招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省苏豪控股集团派驻境外有关岗位招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川阿坝州阿坝县国有资产管理中心招聘阿坝文商旅发展有限公司总经理1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)