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- 2026-01-20 发布于江苏
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老龄事业保障承诺书7篇范文
老龄事业保障承诺书篇1
为保证__________工作顺利开展:
一、基本事项
1.承诺主体为__________(单位或个人名称),以下简称“承诺方”。
2.承诺方承诺严格遵守国家及地方关于老龄事业保障的法律法规,结合工作实际,全面落实各项保障措施。
3.承诺方将围绕老龄事业发展的核心需求,明确责任分工,保证工作目标达成。
二、基本遵循
1.坚持以人为本原则,以提升老年人生活品质和幸福感为核心,优化资源配置,强化服务供给。
2.遵循公平公正原则,保障老年人平等享有社会权益,杜绝歧视与偏见,维护老年人合法权益。
3.坚持统筹协调原则,加强部门联动,形成工作合力,保证老龄事业保障措施系统性、完整性落实到位。
三、具体行动
1.组织管理方面:建立健全老龄事业保障工作台账,明确责任部门及人员,定期召开工作协调会,每月至少召开__________次,研究解决重点难点问题。
2.资源配置方面:加大财政投入,保证老龄事业年度预算不低于__________万元,并逐年增长。优先保障老年人医疗、养老、文化等基本需求,每月开展__________次资源需求评估,动态调整保障方案。
3.服务供给方面:完善老年人服务体系,每日开展__________次安全检查,排查养老机构、社区服务站等场所的安全隐患;每周组织__________次健康管理服务,为老年人提供免费体检或健康咨询。
4.政策落实方面:全面落实老年人优待政策,如减免交通费用、提供法律援助等,每月开展__________次政策宣传,保证老年人知晓率达100%。同时设立老年人服务,每日安排__________名工作人员接听咨询,及时响应需求。
5.文化建设方面:每年举办__________场老年人文化娱乐活动,如文艺演出、体育比赛等,丰富老年人精神生活;每月组织__________次志愿者培训,提升服务能力,保证志愿者队伍稳定。
四、监督机制
1.建立第三方监督机制,定期邀请人大代表、政协委员或社会公益组织参与工作评估,每年至少开展__________次专项督查。
2.设立投诉举报渠道,公开监督电话及邮箱,对老年人反映的问题24小时内响应,7个工作日内解决,并书面反馈处理结果。
3.完善考核问责制度,将老龄事业保障工作纳入绩效考核,对未达标单位或个人依法依规追究责任,保证工作实效。
承诺人签名:__________
签订日期:__________
老龄事业保障承诺书篇2
1.总则
本承诺书依据相关法律法规制定,旨在明确老龄事业保障的责任与义务。承诺人承诺严格遵守国家及地方关于老龄事业保障的法律法规和政策要求,保证承诺事项的落实。
2.承诺事项
2.1承诺人承诺依法履行老龄事业保障职责,保障老年人的合法权益。
2.2承诺人承诺建立健全老龄事业保障制度,完善相关管理措施。
2.3承诺人承诺提供的服务或产品,其质量标准应达到__________指标达到GB/T__________标准,保证老年人获得安全、可靠、优质的保障服务。
2.4承诺人承诺定期开展自查自纠,及时发觉并整改存在的问题。
2.5承诺人承诺积极配合相关部门的监督检查,如实提供相关资料。
3.双方责任
3.1承诺人应全面履行承诺事项,保证老龄事业保障工作的顺利开展。
3.2相关监管部门有权对承诺人的履行情况进行监督检查,承诺人应予以配合。
3.3如承诺人未能履行承诺事项,应承担相应的法律责任。
4.附则
4.1本承诺书一式两份,承诺人及相关部门各执一份。
4.2本承诺有效期自__________至__________。
承诺人签名:________________________
签订日期:________________________
老龄事业保障承诺书篇3
合同编号:__________
一、总则
(一)为积极践行社会主义核心价值观,切实履行对老年群体权益保障的法定职责与社会责任,根据《_________老年人权益保障法》《_________社会保险法》等相关法律法规及国家、省、市关于老龄事业发展的政策要求,承诺人本着诚实守信、权责一致的原则,郑重作出如下承诺。
(二)承诺人系______(单位/个人),具体名称为______。承诺人充分认识到老龄事业是社会文明进步的重要标志,保障老年人合法权益是构建和谐社会、实现共同富裕的必然要求。
(三)承诺人承诺在本承诺书有效期内,严格遵守国家及地方关于老龄事业发展的各项规章制度,保证承诺事项的全面履行,接受社会各界及相关部门的监督与考核。
二、基本职责承诺
(一)依法保障老年人基本生活权
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