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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年大理白族自治州教育科学研究所公开选调事业单位工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、条件性市场失灵的主要原因是()。注:此题目题干本身就符合要求,改写后没有变化。
A.完全竞争
B.内部效应
C.信息充分
D.偏好不合理
【答案】:D
【解析】本题可根据条件性市场失灵的主要原因来对各情况进行分析。市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。市场失灵分为条件性市场失灵和原生性市场失灵。条件性市场失灵的主要原因在于不完全竞争、外部效应、信息不充分和不对称、偏好不合理等。完全竞争是一种理想的市场结构,在完全竞争市场中,资源能够实现有效配置,不会导致市场失灵,所以该情况不符合条件性市场失灵的原因。内部效应是指经济主体(包括厂商或个人)的经济活动对自身的影响,其不会导致市场机制不能充分发挥作用,不属于条件性市场失灵的主要原因。信息充分的情况下,市场参与者能做出更合理的决策,市场能够有效运行,不会造成市场失灵,所以该情况也不是条件性市场失灵的主要原因。当消费者偏好不合理时,可能会导致资源配置的扭曲,使得市场机制无法实现资源的有效配置,从而出现市场失灵,属于条件性市场失灵的主要原因之一。综上,条件性市场失灵的主要原因是偏好不合理。
2、公文若需同时标注秘密等级和保密期限,秘密等级和保密期限之间()隔开。
A.用“★”
B.用“※”
C.用“●”
D.空1字
【答案】:A
【解析】在公文中,如需同时标识秘密等级和保密期限,按照规定,秘密等级和保密期限之间要用“★”隔开。其他符号“※”“●”都不符合规范,空1字也不是正确的表示方式。
3、让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是()。
A.临时职务
B.角色扮演
C.职务轮换
D.委以助手职务
【答案】:C
【解析】该题考查的是一种培训管理人员的方法。这种方法需要让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务。临时职务通常是指在特定时期内担任的临时性工作,并非是依次担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的有计划安排,不符合题意。角色扮演主要是模拟特定场景,让参与者扮演不同角色来提升相应能力,并非真正地担任实际职务,与题目描述的培训方式不符。职务轮换是让员工在不同的岗位或职务上进行轮换工作,正好符合让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的特点,是合适的培训方法。委以助手职务是安排人员作为助手协助工作,不是让其依次担任不同职务进行培训,不符合题目要求。所以答案是职务轮换。
4、马克思主义认为,哲学是()
A.人们自发形成的世界观
B.理论化、系统化的世界观
C.科学的世界观
D.无产阶级的世界观
【答案】:B
【解析】马克思主义认为,自发形成的世界观并非哲学。哲学是将世界观理论化、系统化的结果,并非所有哲学都是科学的,也不只是无产阶级的世界观,故该题描述的是理论化、系统化的世界观。
5、事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】:C
【解析】依据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。所以该题正确答案对应的期限是三年。
6、下列诗句中蕴含新事物代替旧事物哲理的是()。
A.海上生明月,天涯共此时
B.芳林新叶催陈叶,流水前波让后波
C.不识庐山真面目,只缘身在此山中
D.山穷水复无疑路,柳暗花明又一村
【答案】:B
【解析】本题可根据各诗句所表达的含义,结合新事物代替旧事物的哲理来进行分析。诗句“海上生明月,天涯共此时”描绘了海上升起一轮明月,远在天涯的人们此时都在望着这明月的景象,体现的是一种对远方之人的思念和共享美好情境的情感,并没有体现新事物代替旧事物的哲理。“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”意思是树林里新生的树叶催换着旧的树叶,流水中前面的波浪让位给后面的波浪。这里“新叶”代替“陈叶”,“后波”取代“前波”,形象地体现了新事物不断产生、发展,逐渐取代旧事物的过程,蕴含了新事物代替旧事物的哲理。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”说明由于人们所处的地位不同,看问题的出发点不同,对客观事物的认识难免有一定的片面性;要认识事物的真相与全貌,必须超越狭小的范围,摆脱主观成见,该诗句未体现新事物代替旧事物的哲理。“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”意思是山峦重叠水流曲折正担心无路可走,柳绿花艳忽然眼前又出现一个山村,此句表达的是在困境中看到希望,体现了事物发展是前进性与曲折性的统一,并非新事物代替旧事物的哲理。综上所述,蕴含新事物代替旧事物哲理的诗句是“芳林新叶催陈叶,流水前波让后波”。
7、在短时间内能够调查很多研究对象,取得大
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