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2026年哈尔滨“丁香人才周”（秋季）平房区事业单位引才招聘报名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察；季度考核是按季度进行的阶段性考核；聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。

2、中华人民共和国主席、副主席每届任期为（）。

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

【答案】：D

【解析】中华人民共和国主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。全国人民代表大会每届任期五年，所以中华人民共和国主席、副主席每届任期为五年。

3、根据我国现行宪法，有权改变或撤销地方各级国家行政机关不适当的决定和命令的国家机关是（）。

A.全国人民代表大会

B.全国人民代表大会常务委员会

C.国务院

D.国家主席

【答案】：C

【解析】全国人民代表大会是最高国家权力机关，主要行使修改宪法，监督宪法的实施，制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律等重大职权，并不负责改变或撤销地方各级国家行政机关不适当的决定和命令。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，行使解释宪法，监督宪法的实施，制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律等职权，也没有改变或撤销地方各级国家行政机关不适当的决定和命令的权力。国务院是最高国家行政机关，统一领导全国地方各级国家行政机关的工作，有权改变或者撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令，符合题意。国家主席根据全国人民代表大会的决定和全国人民代表大会常务委员会的决定，公布法律，任免国务院总理、副总理、国务委员、各部部长等，进行国事活动，接受外国使节等，但没有改变或撤销地方各级国家行政机关不适当决定和命令的职责。所以有权改变或撤销地方各级国家行政机关不适当的决定和命令的国家机关是国务院。

4、为解决政府信息公开工作在实施中遇到的新情况、新问题，2019年国务院令第711号修订了《政府信息公开条例》。根据条例内容，行政机关公开政府信息，应当坚持（），遵循公正、公平、合法、便民的原则。

A.信息全部公开

B.循序渐进、逐步公开

C.有申请、则公开

D.以公开为常态、不公开为例外

【答案】：D

【解析】根据《政府信息公开条例》规定，行政机关公开政府信息，应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。政府信息并非全部都能公开，存在依法不予公开的情形，所以并非是信息全部公开；也不是循序渐进、逐步公开这种方式来界定公开原则；同时，政府信息公开也不是单纯以有申请才公开，除依申请公开外还有主动公开的信息。因此正确答案是坚持以公开为常态、不公开为例外。

5、2021年7月，为解决群众痛点难点堵点问题，（）医保定点医疗机构和药店全部开通“一卡通行”功能，成为我国首个实现医保卡省内“一卡通行”全覆盖的省份。

A.河北省

B.山东省

C.广东省

D.浙江省

【答案】：B

【解析】该题主要考查对我国首个实现医保卡省内“一卡通行”全覆盖省份这一知识的了解。2021年7月，山东省医保定点医疗机构和药店全部开通“一卡通行”功能，成为我国首个实现医保卡省内“一卡通行”全覆盖的省份。因此正确答案为山东省。

6、就犯罪人而言，任何人犯罪都应当受到法律的追究，该描述体现了刑法的哪项基本原则（）。

A.违法必究

B.罪罚相当

C.人人平等

D.法定适用

【答案】：C

【解析】该题考查对刑法基本原则的理解。题目描述“就犯罪人而言，任何人犯罪，都应当受到法律的追究”体现的是刑法中人人平等原则。该原则强调任何人不论其身份、地位、财富等状况如何，在适用法律上都一律平等，不会因个人因素而区别对待，一旦犯罪就应受到法律追究。违法必究并非刑法的基本原则，它是法治社会的一项总体要求，强调所有违法行为都要被追究责任，但不能精准体现题目中针对犯罪人在刑法范畴内适用法律平等的含义。罪罚相当原则主要指刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应，侧重于犯罪行为与刑罚裁量之间的关系，与题干强调的任何人犯罪都受法律追究的平等性主旨不符。法定适用通常指法律适用要依照法定程序和规定进行，但这不是刑法的基本原则，且没有突出题干中“任何人”犯罪都受追究所体现的平等内涵。所以体现的是人人平等