2026年国核宝钛锆业股份公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

2026年国核宝钛锆业股份公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于领导职能，说法不正确的是（）。

A.领导者要与群体或组织中的其他人员发生联系

B.权力在群体或组织内的分配是均衡的

C.领导是一个发挥影响力的过程

D.领导的作用是激发和挖掘组织成员的潜力，以实现组织或群体的目标

【答案】：B

【解析】该题考查对领导职能相关概念的理解。领导职能意味着领导者要和群体或组织中的其他人员有联系，从而发挥影响力，激发和挖掘组织成员的潜力，达到组织或群体的目标，这表明领导是一个发挥影响力的过程，且领导者需要与他人产生互动来实现组织目标。而在实际的群体或组织中，权力的分配通常是不均衡的，存在领导者和被领导者之分，领导者拥有更多的决策权和影响力等权力，以引导和管理群体或组织。所以“权力在群体或组织内的分配是均衡的”这一说法不正确。

2、随着劳动力价格攀升，中国传统制造业的“人口红利”持续消退。近年来，我国传统制造企业中“机器换人”现象逐渐兴起。“机器换人”是指运用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业实施智能技术改造，以达成“减员、增效、提质、保安全”的目标。“机器换人”（）。①能够节约劳动力成本，提升产品质量与生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的关键举措③意味着企业用工人数减少，必然导致我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定性因素

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：A

【解析】“机器换人”利用机器手等对企业进行智能技术改造，可实现“减员、增效、提质、保安全”目的。一方面，通过减少人工使用，能够节约劳动力成本；同时，借助先进技术和设备，有助于提高产品质量与生产效率，所以“可以节约劳动力成本，提高产品质量及生产效率”表述正确。另一方面，“机器换人”推动传统制造业引入智能技术，是传统制造业向智能化、自动化转型的重要体现，是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措。然而，“机器换人”虽然会使企业用工人数减少，但这并不必然导致我国失业率上升。随着产业结构的调整和升级，会催生出新的行业和就业岗位，如智能制造领域的设备维护、技术研发等岗位，整体就业情况受到多种因素的综合影响，并非由企业用工人数单一因素决定。并且，企业经济效益受多种因素的影响，如市场需求、经营管理水平、成本控制等，“机器换人”有助于提高企业效益，但并非是传统制造企业经济效益提高的决定因素。综上所述，正确观点为可以节约劳动力成本，提高产品质量及生产效率和是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措。

3、新疆问题中最难且影响最长远的是（）。

A.非法宗教

B.民族团结

C.极端宗教

D.暴力恐怖

【答案】：B

【解析】新疆问题中，民族团结是最难最长远的问题。非法宗教、极端宗教和暴力恐怖活动的确是影响新疆稳定和发展的重要因素，但这些问题本质上是对民族团结的破坏和干扰。民族团结是新疆发展进步的基石，维护民族团结是新疆社会稳定和长治久安的重要保障。新疆是一个多民族聚居和多种宗教信仰并存的地区，促进各民族之间的团结、和谐共处，实现民族融合和共同发展，是一项长期而艰巨的任务，需要在经济、文化、教育等多个方面进行持续努力和建设。只有实现了各民族的紧密团结，才能从根本上抵御非法宗教、极端宗教思想的渗透和暴力恐怖活动的滋生，实现新疆的稳定与繁荣。因此，民族团结问题贯穿于新疆发展的各个层面和阶段，是最难也是最长远需要解决的问题。

4、《速度与激情6》电影目前平均票价为40元，该类电影需求的价格弹性为1.2，时常出现不少观众买不到票的情况，这些买不到票的观众约占可买到票观众的12%。采取以下（）方法，能够让所有想看电影且买得起票的观众都能买到票。

A.电影票降价10%

B.电影票提价12%

C.电影票提价10%

D.电影票降价12%

【答案】：C

【解析】本题可根据需求价格弹性公式来分析使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票应采取的价格调整方法。需求价格弹性是指需求量对价格变动的反应程度，其计算公式为：需求价格弹性系数=需求量变动的百分比÷价格变动的百分比。已知该类电影需求的价格弹性为1.2，说明需求富有弹性，即价格变动会引起需求量较大幅度的变动。题目中提到经常出现许多观众买不到票的现象，这些观众大约占可买到票的观众的12%，这意味着当前的需求量超过了供给量，要使所有想看电影而又买得起票的观众都买得到票，需要降低需求量，根据需求定理，在其他条件不变的情况下，价格上升，需求量下降。所以应提高电影票价格。设价格变动百分比为\(x\)，已知需求价格弹性为1.2，要使需求量减少12%（即让多余的需求量消失，使供需平衡），根据需求价格弹性公式可得：\(1.2=12\%\divx\)