2026年国家电投集团远达水务有限公司招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年国家电投集团远达水务有限公司招聘备考题库带答案详解.docx

2026年国家电投集团远达水务有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、警察甲在与警察乙开玩笑时,随手拿起执勤枪向乙瞄准并开枪,还戏称“我一枪打死你”,没想到枪里有子弹,导致乙当场死亡。甲的行为属于()。

A.意外事件

B.故意犯罪

C.过于自信的过失犯罪

D.疏忽大意的过失犯罪

【答案】:D

【解析】本题可根据不同犯罪类型的定义,结合题目中警察甲的行为进行分析。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见、不能抗拒的原因所引起的。在本题中,甲作为警察,应当预见执勤枪可能装有子弹,其死亡结果并非不能预见的原因导致,所以不属于意外事件。故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。但在本题中,甲只是与乙开玩笑,并没有希望或者放任乙死亡结果的发生,所以不属于故意犯罪。过于自信的过失犯罪是指行为人已经预见自己的行为可能发生危害社会的结果,但轻信能够避免,以致发生这种结果的心理态度。而本题中甲并没有预见枪中可能有子弹,也就不存在轻信能够避免的情况,所以不属于过于自信的过失犯罪。疏忽大意的过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,以致发生这种结果的心理态度。甲作为警察,有责任和义务对执勤枪的状态有明确的认知,应当预见枪中可能有子弹,由于疏忽大意没有预见,最终导致乙被当场打死,其行为符合疏忽大意的过失犯罪的构成要件。综上,甲的行为属于疏忽大意的过失犯罪。

2、某组织的组织文化并非与生俱来,而是在组织生存和发展过程中逐步总结、培育和积累形成的。这体现了组织文化的()。

A.意识性

B.可塑性

C.系统性

D.导向性

【答案】:B

【解析】组织文化不是天生就有的,而是在组织生存和发展过程中逐步总结、培育和积累形成的,这意味着组织文化可以通过后天的努力进行塑造和改变。意识性强调组织文化是组织成员共同的意识;系统性侧重于组织文化是一个相互关联的整体;导向性指组织文化对组织成员行为和组织发展方向有引导作用。所以这里体现的是组织文化的可塑性。

3、以下哪种措施只能由公安机关决定和执行,且仅适用于严重违反治安管理的情况()。

A.监禁

B.警告

C.行政拘留

D.拘役

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所涉及措施的决定和执行主体、适用范围等来进行分析。监禁是将犯人关押起来限制其人身自由的刑罚执行措施,并非只能由公安机关决定和执行,且它不是仅适用于严重违反治安管理的措施。警告是一种比较轻微的治安管理处罚方式,适用于情节较轻的违反治安管理行为,并非针对严重违反治安管理的情况。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留只能由公安机关决定和执行,并且适用于严重违反治安管理的行为。拘役是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并强制劳动的刑罚,是刑法中的主刑之一,由人民法院判决,公安机关就近执行,并非只能由公安机关决定,也不是针对违反治安管理的措施。综上,只能由公安机关决定和执行且只适用于严重违反治安管理的措施是行政拘留。

4、中国自古以来便是统一的多民族国家。新中国成立后,经中央政府确认的民族共有56个,这些民族分布于不同的省市自治区。以下省市中,少数民族分布最多的是()。

A.贵州

B.云南

C.广西

D.上海

【答案】:B

【解析】解题的关键在于明确各地区少数民族的分布情况。不同省市由于地理、历史、文化等多种因素,少数民族分布数量存在差异。云南是中国少数民族种类最多的省份,除汉族以外,人口在6000人以上的世居少数民族有25个。其中15个民族为云南特有,8个民族跨境而居。众多的少数民族在云南这片土地上聚居,形成了丰富多样的民族文化和独特的社会风貌。贵州也是一个多民族聚居的省份,全省有56个民族成分,世居少数民族有17个。虽然贵州的民族构成也较为丰富,但在少数民族分布数量上不及云南。广西是以壮族为主体的少数民族自治区,也是全国少数民族人口最多的省(区),境内居住着壮、汉、瑶、苗、侗等多个民族,但在少数民族种类的丰富度上,也比不上云南。上海是中国的经济中心和国际化大都市,虽然随着社会发展有一定数量的少数民族人口居住,但与云南、贵州、广西等传统民族聚居地区相比,少数民族的分布数量明显较少。综上,少数民族分布最多的省市是云南。

5、依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务,这种行政领导的产生方式是()。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】:A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内,通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务,这种方式为委任制。聘任制

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