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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年吉安市吉州区城市管理局面向社会公开招聘编外工作人员14人的备考题库及参考答案详解一套.docx

2026年吉安市吉州区城市管理局面向社会公开招聘编外工作人员14人的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国的佛教胜地中,被列入世界五大佛教圣地的是()。

A.五台山

B.峨眉山

C.普陀山

D.九华山

【答案】:A

【解析】该题正确答案是五台山。五台山是中国佛教四大名山之首,它在佛教文化中占据着极其重要的地位,被公认为中国佛教胜地中列入世界五大佛教圣地的地方。峨眉山是普贤菩萨的道场,是中国四大佛教名山之一,以其秀丽的自然风光和深厚的佛教文化闻名。普陀山是观音菩萨的道场,也是中国四大佛教名山之一,是著名的海岛风景旅游胜地。九华山是地藏菩萨的道场,同样位列中国四大佛教名山,素有“东南第一山”之称。但峨眉山、普陀山、九华山均未被列入世界五大佛教圣地。

2、某市出现交通拥堵情况,市政府组织相关部门及人员前往拥堵地点排查原因并解决问题,这种做法属于()。

A.前馈控制

B.现场控制

C.间接控制

D.程序控制

【答案】:B

【解析】前馈控制是在活动开始之前,通过观察情况、收集信息、预测趋势,对可能出现的问题采取措施加以防范,以防止问题的发生,而不是在问题出现时进行处理,本题市政府是在交通拥堵出现后采取行动,所以不属于前馈控制。现场控制是指在某项活动或者工作过程中,管理者在现场对正在进行的活动或行为给予必要的指导、监督,以保证活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。市政府召集相关部门和人员到拥堵点检查原因、解决问题,是在交通拥堵这个问题现场进行的控制活动,符合现场控制的特点。间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果,分析出现偏差的原因,并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法,市政府直接到现场解决问题并非该种控制方式。程序控制是按照既定的程序对系统进行控制,本题情况并非按照固定程序来解决交通拥堵问题,所以不属于程序控制。综上,这种做法属于现场控制。

3、以下说法不正确的是()。

A.公文的行文应当确有必要,注重效用

B.部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文

C.公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章

D.经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力

【答案】:C

【解析】公文的行文应当确有必要,注重效用,这是公文行文的重要原则之一,所以该说法正确。部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文,这有助于规范公文的发布主体,保证公文的权威性和规范性,该说法正确。经批准公开发布的公文,同发文机关正式印发的公文具有同等效力,这保障了公开发布公文的效力和执行力,该说法正确。而公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章,以确认其合法性和有效性,所以“公文复印件作为正式公文使用时,可不加盖复印机关证明章”这一说法不正确。

4、《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”,是新中国第一部以法典命名的法律,在法律体系中居于()地位,也是市场经济的基本法。

A.基础性

B.最高

C.首要

D.母法

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国民法典》在法律体系中居于基础性地位。宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,在法律体系中处于最高地位,是母法。而民法典虽然是市场经济的基本法和“社会生活的百科全书”,但并非具有最高地位或作为母法。“首要”一般不用于描述其在法律体系中的地位,所以正确答案是基础性地位。

5、下列情形中,不能终止监护关系的是()。

A.被监护人(成年人)精神状况正常

B.监护人被判处有期徒刑3年,处于服刑期间

C.监护人因车祸成为植物人

D.监护人工作繁忙

【答案】:D

【解析】监护关系终止的法定情形包括被监护人取得或恢复完全民事行为能力、监护人丧失监护能力、被监护人或监护人死亡、人民法院认定的其他情形等。被监护人(成年人)精神状况正常,意味着其已恢复完全民事行为能力,监护关系自然可以终止。监护人因车祸成为植物人,表明监护人丧失了监护能力,监护关系可以终止。而监护人工作繁忙,并不属于监护关系终止的法定情形,不能导致监护关系终止。监护人被判处有期徒刑3年处于服刑期间,在服刑期间其人身自由受限,难以履行监护职责,可视为丧失监护能力,监护关系可以终止。所以不能终止监护关系的是监护人工作繁忙这种情形。

6、小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工,也注重工作,实现了二者的辩证统一。该领导的领导方式为()。

A.专断式

B.重人式

C.重事式

D.人事并重式

【答案】:D

【解析】领导方式有专断式、重人式、重事式、人事并重式等。专断式领导是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式,题干未体现这种特征。重人式领导注重关心爱护下属,强调建立良好的人际关系和宽松的工作环境,突出以人为主,但题干强调既关心职工又

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