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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年宁化县人民法院面向社会公开招聘1名机关文印工作人员备考题库有答案详解.docx

2026年宁化县人民法院面向社会公开招聘1名机关文印工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一位哲学家曾做过这样的比喻:政治是骨骼,经济是血脉,文化是灵魂。下列对经济、政治和文化之间关系的表述正确的是()。

A.没有文化,政治和经济就不能存在

B.经济和政治是由人类创造的,文化是由上帝创造的

C.经济是基础、政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映

D.经济由政治、文化决定,又对政治和文化有重大影响

【答案】:C

【解析】本题可根据经济、政治和文化之间的关系,对各选项内容进行分析。经济、政治和文化是社会生活的三个基本领域,三者相互影响、相互交融。其中,经济是基础,政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映。一定的文化由一定的经济、政治所决定,又反作用于一定的政治、经济,给予政治、经济以重大影响。认为没有文化,政治和经济就不能存在,这种说法夸大了文化的作用。经济是社会存在和发展的基础,政治是经济的集中体现,二者并不依赖文化而存在,即文化不是政治和经济存在的前提条件。文化是人类社会特有的现象,是由人类创造的,并非由上帝创造。“上帝创造文化”的观点属于客观唯心主义,违背了文化的本质是人类社会实践的产物这一事实。经济是基础、政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映,该表述准确地概括了经济、政治和文化之间的内在联系,揭示了三者在社会结构中的地位和相互作用机制。经济是基础,政治和文化由经济决定,而不是经济由政治、文化决定。经济的发展变化会对政治和文化产生根本性的影响,政治和文化则会反作用于经济。综上,表述正确的是经济是基础、政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映。

2、月食通常容易发生在农历()。

A.初一

B.初八

C.十五

D.二十

【答案】:C

【解析】月食是一种天文现象,其形成原理是地球在背着太阳的方向会出现一条阴影,称为地影。地影分为本影和半影两部分。本影是指没有受到太阳光直射的地方,而半影则是只受到部分太阳光直射的区域。当月球运行进入地球的阴影区域时,原本可被太阳光照亮的部分,有部分或全部不能被直射阳光照亮,从而使得位于地球的观测者无法看到普通月相,这便形成了月食现象。农历是中国传统历法,它根据月相的变化周期来确定日期。在农历十五左右,月球运行到地球的外侧,即太阳、地球、月球大致排成一条直线时,月球有可能进入地球的阴影区域,从而发生月食。而初一的时候,月球位于太阳和地球之间,此时月球被太阳照亮的一面背向地球,我们看不到月球,这种情况被称为朔,是日食容易发生的时间。初八时,月相为上弦月,月球、地球和太阳的位置关系不满足月食形成的条件。二十的时候,月相接近下弦月,同样也不满足月食形成的位置要求。综上,月食往往容易发生在农历十五。

3、2021年中央一号文件聚焦全面推进乡村振兴、加快农业现代化,在乡村振兴战略总方针中,灵魂是()。

A.乡风文明

B.产业兴旺

C.生态宜居

D.生活富裕

【答案】:A

【解析】乡村振兴战略总方针涵盖产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺是重点,是实现乡村振兴的基础和前提,为乡村各项事业发展提供经济支撑,保障乡村经济充满活力;生态宜居是关键,良好生态环境是农村的宝贵财富和最大优势,直接关系到农民生活质量和乡村可持续发展;乡风文明是灵魂,反映乡村的精神风貌和文化水平,蕴含着乡村发展的内在动力和价值取向,为乡村振兴提供精神动力和智力支持;生活富裕是根本,体现乡村振兴战略的根本目标和最终落脚点,旨在提高农民生活水平和质量,让农民共享发展成果。所以在乡村振兴战略总方针中灵魂是乡风文明。

4、最近公布的一项国家特别咨询委员会的调查报告表明,在选择了大量的研究对象进行对比实验后,发现在名人家庭中才能出众者是普遍人家庭中才能出众者人数的23倍,因此我们可以得出可信度很高的结论:人的素质主要是由遗传决定的。以下哪项如果为真,则最能削弱上述结论?()

A.美国心理学界普遍有这样的认识:一两的遗传胜过一吨的教育。而事实也确实如此

B.“家无三代兴”,才能再出众也避免不了兴衰轮回的历史规律

C.普通人家庭中才能出众的表现方式与名人家族不同,需要另外的衡量规则

D.一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关

【答案】:D

【解析】文中提到的现象是名人家庭中才能出众者的人数远远多于普通家庭,由此得出的结论是人的素质主要由遗传决定。而“一个人的才能培养与他的成长环境和个人努力有关”这一论断,恰好否定了遗传是决定因素的结论。

5、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。

A.能

B.德

C.勤

D.绩

【答案】:D

【解析】事业单位对工作人员进行考核,是依据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考量工作

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