2026年卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在水果店购买葡萄时,不少人会发现部分葡萄表面存在一层难以洗净的白霜。这层葡萄皮上的白霜实际上是()。

A.农药残留

B.糖醇类物质

C.灰

D.食品色素

【答案】:B

【解析】本题考查对葡萄皮上白霜成分的了解。在水果店中,常能看到葡萄表面有一层难以洗净的白霜。这层白霜并非农药残留,因为如果是农药残留,其在葡萄表面的分布往往是不均匀的,且容易洗掉,而葡萄皮上的白霜分布相对均匀,且很难洗掉,所以该白霜不是农药残留。白霜也不是灰尘,灰尘是外界附着在葡萄表面的,用简单的冲洗等方式相对容易去除,而这层白霜难以洗净,显然不是灰尘。食品色素是人工添加用于改善食品色泽的物质,葡萄自身生长过程中自然形成的白霜并非食品色素。实际上,葡萄皮上的白霜是葡萄自身分泌的糖醇类物质,这类物质是植物自然合成的,一般对人体无害,并且在一定程度上还可以反映葡萄的新鲜度。综上所述,葡萄皮上的白霜实际上是糖醇类物质。

2、近年来,我国越来越注重国民的健康,制定了各种健康日,下列健康日与日期对应不正确的是()。

A.全民健身日——8月8日

B.全国爱眼日——5月5日

C.全国爱牙日——9月20日

D.全国高血压日——10月8日

【答案】:B

【解析】1992年,天津医科大学眼科教授王延华与流行病学教授耿贯一首次向全国倡议设立爱眼日,倡议得到响应并将每年的5月5日定为“全国爱眼日”。1996年,卫生部、教育部、团中央、中国残联等12个部委联合发出通知,将爱眼日活动列为国家节日之一,并重新确定每年的6月6日为“全国爱眼日”。

3、以下选项中,不属于规章制度特点的是()。

A.约束性

B.严谨性

C.法规性

D.商讨性

【答案】:D

【解析】本题可根据规章制度的特点,对各选项内容进行分析判断。约束性是规章制度的重要特点之一。规章制度是为了规范人们的行为和活动而制定的,它对相关人员具有一定的约束作用,要求人们在规定的范围内行事,以保证组织或社会的正常秩序和工作的顺利开展。严谨性也是规章制度的显著特点。规章制度在制定过程中需要经过严密的思考和论证,其内容必须准确、清晰、无歧义,各项条款之间逻辑严密,以确保能够有效地发挥作用,避免产生误解或漏洞。法规性同样是规章制度的特点。一些重要的规章制度具有法规的性质,它们是依据法律法规制定的,对特定范围内的人员具有法定的约束力,违反规章制度可能会受到相应的处罚。而商讨性并非规章制度的特点。规章制度通常是由相关的组织、部门或机构根据一定的目的和要求制定的,一旦制定并公布实施,就具有权威性和确定性,一般不具有在实施过程中随意商讨改变的性质。虽然在制定前可能会有一定的讨论过程,但制定后就需要严格执行。综上所述,不属于规章制度特点的是商讨性。

4、根据《中华人民共和国公务员法》的规定,下列选项中不属于任职回避情形的是()。

A.小李和小张为夫妻,同在市住建局工作,小李任住建局局长,小张在人事科工作

B.小王和小吴为夫妻,小王为市住建局办公室普通工作人员,小吴经商开了一家饭店

C.老周和小周为父子,同在省教育厅工作,分别在思想政治工作处和高等教育处任处长

D.大刘和小刘为兄弟,同在省教育厅发展规划处工作,大刘任处长,小刘任副处长

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国公务员法》规定,公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。一对夫妻同在市住建局工作,一人任住建局局长,另一人在人事科工作,这种情况属于一方担任领导职务的机关从事组织、人事工作,违反了任职回避规定。父子同在省教育厅不同处任处长,若这两个处直接隶属于同一领导人员或存在领导与被领导的关系,就属于同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位工作,违反了任职回避规定。兄弟同在省教育厅发展规划处工作,一人任处长,另一人任副处长,属于同一机关有直接上下级领导关系的职位工作,违反了任职回避规定。而夫妻中一方为市住建局办公室普通工作人员,另一方经商开饭店,另一方不在公务员系统内工作,不存在公务员任职回避的情形。所以不属于任职回避情形的是夫妻一方是住建局普通工作人员,另一方经商开饭店这种情况。

5、行政组织纵向结构的协调机制包括()。

A.行政参与和行政委托

B.权力委任和行政委托

C.行政指导和行政授权

D.行政指导和权力委任

【答案】:D

【解析】行政组织纵向结构的协调机制主要包括行政指导和权力委任。行政指导是指行政机关在其职能、职责或管辖事务范围内,为适应复杂多样化的经济和社会管理需要,

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