2026年南昌影视传播职业学院招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年南昌影视传播职业学院招聘备考题库带答案详解.docx

2026年南昌影视传播职业学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、人民日报刊文指出,完善行政组织和行政程序法律法规,推进机构、职能、权限、责任法定化,是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化,体现了行政组织的()。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与动态性

D.规范性与稳定性

【答案】:B

【解析】推进机构法定化是将行政组织的机构、职能、权限、责任等通过法律法规确定下来。法制性强调行政组织的设立、运行等都要有法律依据,推进机构法定化正是体现了行政组织依据法律来构建和运行,具有法制性;权威性是指行政组织凭借法律赋予的权力开展工作,其决策和行动具有强制力和公信力,机构法定化使得行政组织在法律保障下具有权威性。行政组织的政治性主要体现为代表特定阶级的利益,执行国家意志,社会性侧重于管理社会公共事务,而题干强调的是法定化,并非体现政治性与社会性;系统性强调行政组织各部分之间相互联系、相互作用形成有机整体,动态性强调行政组织随环境变化而变化,这与机构法定化所体现的特点不符;规范性侧重于规则、标准等方面的规范,稳定性强调组织在一定时期内保持相对不变,虽然机构法定化有一定规范和稳定作用,但不如法制性与权威性表述准确和直接。所以推进机构法定化体现了行政组织的法制性与权威性。

2、在社会主义市场经济里,宏观调控和微观经济之间的关系是()。

A.完全对立,不可兼得

B.相辅相成,互相统一

C.微观搞活等于搞好了宏观调控

D.搞好宏观调控,微观自然搞活

【答案】:B

【解析】在社会主义市场经济体制下,宏观调控和微观经济是相辅相成、互相统一的关系。宏观调控是国家从总体上对国民经济运行进行的调节、控制和引导,其目的是保持经济总量平衡,促进重大经济结构协调和生产力布局优化,减缓经济周期波动影响,防范区域性、系统性风险,稳定市场预期,实现经济持续健康发展。微观经济则侧重于单个经济单位的经济活动,如企业的生产经营决策、居民的消费行为等,是经济活动的基础。宏观调控为微观经济的发展创造良好的外部环境,通过制定和实施科学合理的财政政策、货币政策等,为微观经济主体提供稳定的市场环境,引导资源的合理配置,促进微观经济的健康发展。而微观经济的活力和效率是宏观经济稳定增长的基础,众多微观经济主体的有效运行和创新发展,能推动整个宏观经济的繁荣。宏观调控和微观经济并非完全对立、不可兼得,二者相互依存、相互促进。微观搞活并不等同于搞好了宏观调控,微观经济活动具有一定的盲目性和自发性,需要宏观调控来进行引导和规范。同样,搞好宏观调控并不意味着微观自然搞活,宏观调控只是为微观经济发展提供条件和保障,微观经济主体还需要通过自身的努力,提高经营管理水平和市场竞争力,才能实现良好发展。所以正确答案是宏观调控与微观经济相辅相成,互相统一。

3、依据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品过程中,若其合法权益受到损害,()要求赔偿。

A.必须向经销商

B.可以向销售者

C.只能向服务者

D.只能向生产者

【答案】:B

【解析】本题可依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定来对各表述进行分析判断。在消费者购买、使用商品时合法权益受到损害的情况下,消费者享有一定的求偿选择权。并非必须向某一特定主体要求赔偿,而是可以根据具体情况选择合适的赔偿主体。所谓“必须向经销商”表述过于绝对,在实际情况中,消费者不局限于只能向经销商要求赔偿,消费者还可以根据具体情形向其他责任主体求偿,所以该表述错误。“可以向销售者”这一表述符合法律规定。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。“只能向服务者”表述不准确,本题讨论的是购买、使用商品的情况,并非服务消费,且即使是购买商品,权益受损时也不是只能向服务者求偿,所以该表述错误。“只能向生产者”同样表述错误。对于消费者而言,在购买、使用商品合法权益受损时,并非只能向生产者要求赔偿,而是有多种求偿途径,所以该表述错误。综上,正确表述是可以向销售者要求赔偿。

4、小张初入工作单位时,第一年每月工资为2500元,依据合同规定每日工作8小时,加班费为每小时100元。当小张工作至第六年时,每月工资提升至3000元,加班费保持不变。按照常理推断,在这五年期间,随着工资水平的上升,小张选择加班工作的时间会()特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】:D

【解析】随着工资水平的提高,可分为两个效应来分析小张加班时间的变化

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