2026年国家电投集团贵州金元股份有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.16万字
  • 约 48页
  • 2026-01-21 发布于河南
  • 举报

2026年国家电投集团贵州金元股份有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx

2026年国家电投集团贵州金元股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对行政管理中的能级原理的表述,正确的是()。

A.承认人具有能力的差别

B.有效管理的关键是员工参与

C.系统内相互关联的个体是按一定的结构框架存在的

D.提高群体安全生产凝聚力

【答案】:A

【解析】能级原理是指在行政管理活动中,按能级使用人才,把各种力量合理地组织到层次适当的岗位上,做到人尽其才,能其位。其核心思想就是承认人具有能力的差别,只有承认这种差别,才能根据不同能级的需求,选拔和任用不同能力的人,实现管理的有效性。有效管理的关键是员工参与,这并不是能级原理的内容,员工参与更多地与激励原理、民主管理等相关。系统内相互关联的个体按一定的结构框架存在,这描述的是系统的结构性,和能级原理并无直接关系。提高群体安全生产凝聚力,主要涉及团队建设、激励等方面,与能级原理的概念不相符。所以正确表述是承认人具有能力的差别。

2、下列财政政策中,属于紧缩性财政政策的是()。

A.增加公共工程的开支

B.增加政府购买

C.增加对个人的转移支出

D.增加政府税收

【答案】:D

【解析】紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求。增加公共工程开支、政府购买以及对个人的转移支出,都会使市场上的货币流通量增加,从而刺激社会总需求,属于扩张性财政政策。而增加政府税收,会使企业和个人可支配收入减少,进而抑制社会总需求,属于紧缩性财政政策。所以本题应选增加政府税收这一选项。

3、所谓“倾销”是指()。

A.故意把出口产品的价格压得比产地低

B.大量出口本国的低价商品

C.故意抬高出口产品的价格

D.对商品实行降价的行为

【答案】:A

【解析】倾销是指一国(地区)的生产商或出口商以低于其国内市场价格或低于成本价格将其商品抛售到另一国(地区)市场的行为。这意味着出口产品的价格相较产地价格更低,且是生产商或出口商有意为之。把出口产品的价格压得比产地低,与倾销定义相契合。大量出口本国的低价商品,没有体现出价格低于国内市场价格或成本价格以及故意的特征,不一定构成倾销。故意抬高出口产品的价格,与倾销以低价销售的特点不符。对商品实行降价行为,没有明确是否低于国内市场价格或成本价格,也未表明是出口商品,不能判定为倾销。所以答案应选择故意把出口产品的价格压得比产地低这种情况。

4、我国最基层人民政府是()。

A.街道办事处

B.乡(镇)人民政府

C.村民委员会

D.社区居委会

【答案】:B

【解析】这道题主要考查我国基层人民政府的相关知识。乡(镇)人民政府是我国最基层的人民政府,它是国家行政机关体系的重要组成部分,依法行使行政权力,管理本行政区域内的各项行政事务。街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关,并非一级人民政府;村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,不属于行政机关;社区居委会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,同样不属于行政机关。所以我国最基层人民政府是乡(镇)人民政府。

5、第一次明确提出“法不阿贵”思想,主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”的思想家是()。

A.韩非子

B.李斯

C.商鞅

D.申不害

【答案】:A

【解析】该题主要考查对主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”思想的思想家的了解。“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”体现的是法律面前人人平等的思想,即惩罚罪过不避让大臣,赏赐善行不遗忘百姓。这一思想由法家代表人物韩非子明确提出。李斯是秦朝丞相,他是法家思想的实践者,但并非提出“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”思想之人。商鞅是战国时期法家的重要代表人物,他在秦国主持变法,强调以法治国,但“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”并非他提出。申不害也是法家人物,其思想重点侧重于“术”,强调君主统治的权术,并非提出该主张者。因此,第一次明确提出“法不阿贵”思想,主张“刑过不避大臣,赏善不遗匹夫”的思想家是韩非子。

6、某领导给下属员工分配了更多工作,并试图通过肯定和表扬来激励员工,然而结果却不尽如人意。这一现象表明该员工更符合马斯洛需求层次的()需要。

A.自我实现

B.尊重

C.生理、安全

D.社交

【答案】:A

【解析】马斯洛需求层次理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。生理和安全需求属于较低层次的需求,生理需求是维持自身生存的最基本要求,包括对食物、水分、空气、睡眠、性的需要等;安全需求同样是较低层次的需求,其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求。当员工处于生理和安全需求层次时,他们更关注工作能否满足基本的生存与安全保障,例如获得

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档