2026四川大学华西天府医院实验医学科招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.56万字
  • 约 32页
  • 2026-01-22 发布于河北
  • 举报

2026四川大学华西天府医院实验医学科招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx

2026四川大学华西天府医院实验医学科招聘2人考试笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车行驶至十字路口时,发现前方车辆突然急刹,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆侧翻,车内乘客受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,在此情况下,对于车内乘客的受伤,应当由谁承担主要责任?()

A、前方车辆的驾驶员

B、张某

C、十字路口的交通警察

D、车辆制造商

答案:B

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某在行驶过程中为避免碰撞而猛打方向盘,属于正常驾驶过程中的应急处置行为,但该行为与乘客受伤存在因果关系,张某应当承担主要责任。A项错误,前方车辆的驾驶员虽然急刹,但张某的行为是导致乘客受伤的直接原因。C项错误,交通警察不直接参与事故责任认定。D项错误,车辆制造商不承担责任,除非车辆存在设计或制造缺陷。故选B。

2.某公司使用“鱼跃”作为其产品的商标,并在市场上进行推广。后另一家公司推出同类产品,并在包装上使用了与“鱼跃”高度相似的图案,导致消费者产生混淆。根据《中华人民共和国商标法》相关规定,另一家公司这种行为可能构成什么行为?()

A、正当竞争

B、商标许可

C、商标侵权

D、商业诋毁

答案:C

解析:根据《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:(一)未经许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)未经许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的。另一家公司使用与“鱼跃”高度相似的图案,导致消费者产生混淆,构成商标侵权。A项错误,正当竞争是指经营者在市场竞争中遵守法律、法规和商业道德,公平竞争。B项错误,商标许可是商标权人许可他人使用其商标的行为。D项错误,商业诋毁是指经营者传播虚假信息,损害竞争对手商誉的行为。故选C。

3.李某在商场购物时,将一件价值5000元的商品放入购物车,但在结账时发现忘记付款就离开了商场。商场工作人员发现后,要求李某补缴商品费用。李某以商品已损坏为由拒绝补缴。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,李某的行为是否构成违约?()

A、不构成违约

B、构成侵权

C、构成违约

D、构成欺诈

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。李某将商品放入购物车并离开商场,属于未履行支付货款的合同义务,构成违约。A项错误,李某的行为属于违约行为。B项错误,侵权是指侵害他人合法权益的行为,此处属于违约。D项错误,欺诈是指故意告知虚假情况或者隐瞒真实情况,诱使对方作出错误意思表示的行为。故选C。

4.某小学组织学生进行户外拓展活动,活动中一名学生不慎摔倒受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,如果学校不能证明自己已尽到教育、管理职责,那么学校应当承担什么责任?()

A、部分责任

B、无责任

C、全部责任

D、补充责任

答案:C

解析:根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条,宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。学校作为教育机构,对学生在校期间负有安全保障义务,如果不能证明自己已尽到教育、管理职责,应当承担全部责任。A项错误,学校未尽到职责应当承担全部责任。B项错误,学校未尽到职责不能免责。D项错误,补充责任是在主责任人外承担补充责任,此处学校作为主责任人。故选C。

5.某公司与其员工签订劳动合同,约定员工试用期为三个月。试用期内,公司以员工“表现不符合岗位要求”为由解雇员工,但未支付任何经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,公司这种行为是否合法?()

A、合法

B、不合法

C、部分合法

D、视情况而定

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条,劳动合同可以约定试用期。试用期不得超过六个月。第二十六条,有下列情形之一的,劳动合同无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。公司以“表现不符合岗位要求”为由解雇员工,但未支付任何经济补偿,违反了劳动合同法的相关规定,行为不合法。A项错误,公司行为不合法。C项错误,公司行为不合法。D项错误,公司行为不合法。故选B。

6.某作家创作了一部小说,并在出版前将手稿

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档