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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年安徽省儿童医院(复旦大学附属儿科医院安徽医院、安徽省妇幼保健院)妇产科医师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于行政管理的表述,不正确的是:
A.一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
B.行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能
C.行政管理要讲究管理的效能和效率
D.行政管理有其自身发展的客观规律性
【答案】:A
【解析】行政管理并不都是直接与国家权力相联系的,存在一些行政活动是通过非权力性的方式开展的,比如行政指导等,所以“一切行政活动都是直接与国家权力相联系的”表述不正确。行政管理具有公共性和政治性,既要管理社会公共事务,又要执行阶级统治的政治职能;行政管理要追求管理的效能和效率,以达到资源的最优利用和目标的有效实现;同时,行政管理作为一门学科和实践活动,有其自身发展的客观规律性,遵循这些规律有助于提升行政管理水平。因此正确答案应是认为一切行政活动都直接与国家权力相联系的这一错误表述。
2、如果数字货币和基于分布式分类账的技术得到广泛应用,将会对金融体系现有的参与者,特别是()的中介作用构成挑战。
A.基金公司
B.证券企业
C.政府
D.银行
【答案】:D
【解析】数字货币和基于分布式分类账的技术具有去中心化等特点。在金融体系中,银行作为传统的金融中介机构,承担着资金存储、借贷、支付结算等核心中介作用。当数字货币和分布式分类账技术被广泛应用时,交易可以在更直接、高效的环境下进行,绕过传统银行的部分业务流程,会对银行的中介功能产生较大挑战。而基金公司主要是通过募集资金进行投资管理;证券企业主要从事证券发行、交易等业务;政府主要是对金融体系进行监管和政策制定,并非传统意义上直接参与金融交易的中介主体,相比之下,数字货币和相关技术对它们中介作用的挑战程度不如对银行大。所以该题应选择银行这一选项。
3、管理过程中频繁出现的冲突,绝大多数是由()导致的。
A.个体差异
B.群体差异
C.组织结构差异
D.沟通方式差异
【答案】:C
【解析】管理中冲突产生的原因多种多样。个体差异主要是个体在性格、价值观等方面的不同,但并非管理中绝大多数冲突的原因。群体差异是不同群体间的差异,也不是引发管理中多数冲突的主要因素。沟通方式差异会导致信息传递不畅等问题,不过也不是管理中经常发生冲突的主要源头。而组织结构差异,会使各部门在目标、职责、权力等方面存在不同,不同部门或岗位之间容易因资源分配、工作协作等产生冲突,所以管理中经常发生的冲突绝大多数是由组织结构差异引起的。
4、性格:外向:内向()
A.品格:谦虚:骄傲
B.股票:熊市:牛市
C.心情:卑微:诚恳
D.善良:险恶:美德
【答案】:A
【解析】人的性格有外向和内向,“内向”与“外向”是一对反义形容词,都可以用来修饰名词“性格”;人的品格有谦虚和骄傲,“谦虚”与“骄傲”是一对反义形容词,都能够修饰名词“品格”。
5、下列公文发文字号正确的是()。
A.赣府发{2020}01号
B.赣府发(2020)第1号
C.赣府发〔2020〕1号
D.赣府发(2020)第01号
【答案】:C
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01)。选项中的“赣府发”属于发文机关代字,年份应使用六角括号“〔〕”括入,发文顺序号不编虚位且不加“第”字,符合这些规则的是“赣府发〔2020〕1号”。
6、以下温度中,最接近23度的是()。
A.让人感受温暖又舒适的房间温度
B.健康成年人的体温
C.北方冬季窗外的温度
D.冰水混合物的温度
【答案】:A
【解析】让人感受温暖又舒适的房间温度通常在22-26度之间,与23度较为接近。健康成年人的体温一般约为37度,和23度相差较大。北方冬季窗外的温度,通常在0度以下,与23度差距明显。冰水混合物的温度是0度,也与23度相距甚远。因此最接近23度的是让人感受温暖又舒适的房间温度。
7、公文格式分为三大部分,分别是()。
A.版记、主干、后记
B.版头、主体、版记
C.版主、主体、版记
D.版头、主体、版心
【答案】:B
【解析】公文格式分为版头、主体、版记三大部分。版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素;主体部分涵盖标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等;版记有抄送机关、印发机关和印发日期等。其他几种说法均不符合公文格式标准,如“主干、后记”并非公文格式的组成部分;“版主”一般指网络论坛的管理者,不是公文格式概念;“版心”是页面中主要内容所在的区域,不属于公文格式的三大组成部分。所以正确答案是版头
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