- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门市金鸡亭小学补充非在编人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、第二次世界大战后,尤其是世界贸易组织成立后,生产要素的国际流动越来越频繁,这推动了世界经济的快速发展。下列不属于生产要素的国际流动的是()。
A.资本的国际流动
B.劳动力的国际流动
C.技术的国际流动
D.土地要素的国际流动
【答案】:D
【解析】生产要素国际流动指生产要素在国家之间的转移,是世界经济发展到一定阶段的必然产物。资本的国际流动,即资本在不同国家间的转移,如国际直接投资、国际证券投资等,可促进资源在全球范围内的优化配置,为各国经济发展提供资金支持,推动世界经济发展,属于生产要素的国际流动。劳动力的国际流动表现为劳动力从一个国家向另一个国家的迁移,能使劳动力资源在国际间得到更合理的分配,满足不同国家对劳动力的需求,促进经济增长,属于生产要素的国际流动。技术的国际流动指技术通过各种途径在国际间的传播和转让,能使各国分享先进技术成果,提高生产效率和产品质量,增强国家的竞争力,属于生产要素的国际流动。土地具有固定性,其位置不可移动,无法进行跨国界的流动,所以土地要素的国际流动不属于生产要素的国际流动。故正确答案应选土地要素的国际流动。
2、破产是()运行的最关键条件。
A.供求机制
B.风险机制
C.利率机制
D.竞争机制
【答案】:B
【解析】本题主要考查经济机制中各机制运行的关键条件。供求机制是指商品的供求关系与价格、竞争等因素之间相互制约和联系而发挥作用的机制。供求机制主要体现的是市场上商品供给和需求的相互影响,其运行的关键更多在于市场的供给量与需求量的平衡等因素,而非破产,所以该选项不符合题意。风险机制是市场机制的基础机制。在市场经营中,任何企业在从事生产经营中都会面临着盈利、亏损和破产的风险。破产是风险机制运行的最关键条件。当企业面临破产风险时,会促使其加强经营管理,降低成本,提高生产效率,以避免破产的结局,所以该选项符合题意。利率机制是指竞争过程中利息率变动与信贷资金供求变动之间的联系和作用形式,主要通过利率的升降调节资金的供求,进而影响经济活动。其运行关键在于利率的调整、资金的供求关系等,与破产并无直接关联,所以该选项不符合题意。竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。竞争机制运行的关键在于市场主体之间的竞争程度、市场准入门槛等因素,破产并非其运行的最关键条件,所以该选项不符合题意。综上,破产是风险机制运行的最关键条件。
3、在从业过程中,努力让自己的行为对他人和社会产生积极作用,能够为他人和社会带来有益成果,这是()。
A.小生产者的道德要求
B.为人民服务的道德要求
C.合理利己主义的道德要求
D.社会各阶级的普遍要求
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及道德要求的特点,结合题干描述进行分析。力求使自己的行为有利于他人、有利于社会,能够给他人和社会带来有益的结果,这种道德要求强调的是为他人和社会服务的精神。小生产者的道德要求往往具有一定的局限性,主要围绕自身小范围的生产和生活,通常更侧重于满足自身及家庭的基本需求,难以体现出对他人和社会广泛且积极有益的行为导向,与题干中强调的有利于他人和社会的表述不符。为人民服务是一种高尚的道德要求,其核心就是把人民的利益放在首位,在实际行动中努力为他人、为社会做出贡献,使自己的行为产生有利于他人和社会的结果,这与题干的描述高度契合。合理利己主义虽然在一定程度上也会考虑他人利益,但本质上是以利己为出发点和归宿,其行为的目的更多是在追求自身利益的同时兼顾他人利益,并非单纯以有利于他人和社会为核心导向,与题干强调的内容不一致。社会各阶级由于其经济地位、社会地位和利益诉求的不同,有着不同的道德观念和要求,并不存在普遍一致的道德要求,而且也没有一种普遍要求能够精准对应题干中所描述的行为特征。综上,在从业过程中力求使自己的行为有利于他人、有利于社会,能够给他人和社会带来有益结果,这体现的是为人民服务的道德要求。
4、在下列哪些情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向:(①群体的竞争程度比较低;②群体成员的共同性比较少;③群体的凝聚力较高;④群体的目标较明确一致)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
【答案】:C
【解析】从众是个体在群体压力下,在认知或行动上以多数人或权威人物的行为为准则,进而使自己的行为趋向一致的现象。以下从题目给出的几种情况来分析是否易产生从众行为倾向:群体的竞争程度比较低时,个体感受到的外界压力较小,更愿意与群体保持一致。因为竞争程度低意味着群体内部相对和谐,个体无需为了竞争资源等而特立独行,从而较易产生从众行为倾向。群体成员的共同性比较少,说明群体内个体差异大,成员之间缺乏紧密联系和共同
您可能关注的文档
- 2026年双休、企业年金、免费工作餐招商局检测认证(重庆)有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年厦门科方圆工贸有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年厦门波特曼七星湾酒店有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区幸福幼儿园招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)参考答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安区第六实验小学公开补充招聘产假顶岗非在编合同教师备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年厦门市第十中学招聘非在编及顶岗教师8人备考题库及答案详解1套.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 一次函数竞赛试题0.doc VIP
- 公司经营班子会议议事规则.pdf VIP
- 2025年全国中考历史真题分类汇编.docx VIP
- 医用控温仪产品技术要求参考版.pdf
- 2025年中考历史全国真题分类汇编:世界现代史.doc VIP
- 14G443:预制带肋底板混凝土叠合楼板 .docx VIP
- 高考调频考点(圆锥曲线)7、椭圆、双曲线的坐标版焦半径公式.pdf VIP
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)