2026年四川省文化和旅游发展研究中心公开考核招聘工作人员的备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于山东
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2026年四川省文化和旅游发展研究中心公开考核招聘工作人员的备考题库及答案详解1套.docx

2026年四川省文化和旅游发展研究中心公开考核招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是公共关系传播最基本的功能。

A.创造舆论,扩大影响

B.创造舆论,告知公众

C.影响舆论,创造形象

D.引导舆论,告知公众

【答案】:B

【解析】公关传播具有多种功能,创造舆论、告知公众是其最基本的功能。创造舆论是通过信息的传播和扩散,引发公众对特定话题或组织的关注和讨论;告知公众则是向公众传递组织的相关信息,使公众了解组织的情况、活动和观点等。创造舆论、扩大影响虽然也是公关传播的功能,但扩大影响更侧重于传播范围和效果的拓展,并非最基本的功能核心。影响舆论、创造形象重点在于对舆论的干预和组织形象的塑造,这是在创造舆论、告知公众基础上进一步的目标和功能体现。引导舆论、告知公众,引导舆论强调的是对舆论走向的把控和引导,是相对更高级的公关传播作用,并非最基本功能。所以公关传播最基本功能是创造舆论,告知公众。

2、泰山,又名岱山、岱宗、岱岳、泰岳,是五岳之中的()。

A.“南岳”

B.“北岳”

C.“东岳”

D.“西岳”

【答案】:C

【解析】五岳是中国汉文化中五大名山的总称,分别是中岳嵩山、东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山。因此,泰山为五岳之中的东岳。

3、下列属于管理计划职能的是()。

A.人员配置计划

B.资源分配计划

C.制定业务决策

D.组织调整计划

【答案】:C

【解析】计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,它包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等。人员配置计划主要侧重于人力资源管理方面对人员的安排和调配;资源分配计划着重于对各类资源的分配和安排;组织调整计划主要涉及组织架构等方面的调整和变革。而制定业务决策是计划职能的核心内容,是对组织未来活动方向、目标、战略等的确定,属于管理计划职能。所以属于管理计划职能的是制定业务决策。

4、杨某为孤寡老人,近10年来一直由保姆林某照顾。杨某与林某签订协议,若林某能持续照顾扶养杨某直至其死亡,杨某死后所留财产将归林某所有。则该协议属于()。

A.劳动协议

B.遗嘱

C.赠与合同

D.遗赠扶养协议

【答案】:D

【解析】本题可根据各类协议、合同及遗嘱的定义和特征来判断该协议的类型。劳动协议通常是用人单位与劳动者之间就劳动权利和义务所达成的协议,主要涉及劳动报酬、工作内容、工作时间等劳动相关事项。本题中杨某与林某签订的协议并非围绕劳动权利义务,而是关于扶养与财产归属的约定,并非劳动协议。遗嘱是指自然人在生前按照法律规定的方式对自己的财产进行处分,并于死亡时发生效力的单方法律行为。遗嘱是立遗嘱人单方面的意思表示,不需要受遗赠人作出接受的意思表示即成立。而本题中协议是杨某与林某双方签订的,有双方的权利和义务约定,不符合遗嘱的单方法律行为特征。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与一般是无偿的,不要求受赠人承担相应的义务。在本题协议中,林某需要一直照顾扶养杨某直至其死亡,并非无偿获得财产,所以不属于赠与合同。遗赠扶养协议是自然人与继承人以外的组织或者个人签订的,按照协议,该组织或者个人承担该自然人生养死葬的义务,享有受遗赠的权利。本题中杨某是孤寡老人,林某为保姆,属于继承人以外的个人,林某承担照顾扶养杨某直至死亡的义务,杨某死后其财产归林某所有,符合遗赠扶养协议的构成要件。综上,该协议属于遗赠扶养协议。

5、下列关于环境的竞争性对管理成本的影响,说法正确的是()。

A.市场的竞争性与外部交易成本成反比

B.委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比

C.资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成正比

D.经理市场的竞争与管理成本成正比

【答案】:B

【解析】市场的竞争性与外部交易成本成反比。因为当市场竞争激烈时,市场主体的选择增多,交易双方的议价能力相对均衡,搜寻交易对象、谈判交易条件等外部交易成本会降低。委托代理成本与市场竞争激烈程度成反比。在市场竞争激烈的环境下,代理人会面临更大的压力和约束,如果他们不努力工作、进行机会主义行为,公司业绩不佳就可能导致公司被淘汰,他们自身也会失去工作机会等,所以为了保住职位和获得更多利益,代理人会更努力且更忠诚于委托人,从而降低委托代理成本。资本市场的竞争与组织的委托代理成本和内部组织成本成反比。资本市场竞争激烈,企业面临被收购、兼并等压力,这会促使管理层努力提升企业绩效,减少偷懒、滥用职权等委托代理问题,降低委托代理成本;同时也会促使企业优化内部组织管理,提高运营效率,降低内部组织成本。经理市场的竞争与管理成本成反比。经理市场竞争激烈,经理人为了获得更好的职业声誉和职业机会,会更努力工作、提高管理效率,减少不必要的管理成本,从而降低管理成本。

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