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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年四川旅游学院公开选调工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于人事争议处理的说法,正确的是()。
A.人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼
B.人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序
C.人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同
D.当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】人事争议处理有其特定的程序和原则。对于人事争议,必须先经过仲裁环节,才可以提起诉讼,这是人事争议处理在程序上的明确规定。人事争议协商并非人事争议仲裁的前置程序,当事人可以自主选择是否先进行协商,也可以直接申请仲裁。人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则是相同的,比如都要遵循合法、公正、及时等原则。在当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭,并不会影响仲裁程序的正常进行,仲裁机构依然会按照规定进行审理。
2、下列哪个奖项不在诺贝尔奖之列()。
A.文学奖
B.数学奖
C.物理学奖
D.生理医学奖
【答案】:B
【解析】该题主要考查对诺贝尔奖涵盖奖项的了解。诺贝尔奖是根据瑞典化学家诺贝尔的遗嘱设立的,包括物理学奖、化学奖、生理学或医学奖、文学奖、和平奖以及后来增设的经济学奖。而数学奖并不在诺贝尔奖之列。
3、国家监督的特点不包括()。注:本题已符合改写要求,故直接输出。
A.随意性
B.法定性
C.直接效力性
D.程序性
【答案】:A
【解析】国家监督是指国家机关对法律实施情况进行的监督。它具有法定性,是由法律明确规定监督的主体、范围、程序等内容,以确保监督活动依法进行;具有直接效力性,其作出的监督决定具有法律效力,能够直接产生法律后果;具有程序性,必须遵循法定的程序开展,以保证监督的公正和有序。而随意性与国家监督的性质相悖,国家监督不能随意进行,必须依据法律和规定严格执行。所以正确答案是不具有随意性。
4、以下做法中,属于不正当竞争行为的是()。
A.大型商场会员购买商品可享受会员价
B.第三人无意中披露了他人的商业秘密
C.煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶
D.某一超市半价出售即将到期的副食品
【答案】:C
【解析】大型商场为会员提供会员价,是一种常见的商业营销策略,目的在于吸引和留住顾客,增加顾客忠诚度与消费频次,此行为属于正常的市场竞争手段。第三人无意中披露他人商业秘密,因不存在主观故意和不正当竞争意图,所以不构成不正当竞争行为。煤气公司作为具有一定市场支配地位的企业,指定用户使用某品牌燃气灶,这种行为限制了消费者的自主选择权,也妨碍了其他品牌燃气灶在市场上的公平竞争,属于不正当竞争行为。超市半价出售即将到期的副食品,是为减少损失和合理处理商品的正常销售行为,不违反市场竞争规则。所以属于不正当竞争行为的是煤气公司指定用户使用某品牌燃气灶。
5、总供给的决定因素不包括()。
A.利率的变化
B.生产率的变化
C.资本存量的变化
D.劳动供给的变化
【答案】:A
【解析】总供给是经济社会所提供的总产量(或国民收入),即经济社会投入的基本资源所生产的产量。影响总供给的因素主要包括生产率、资本存量、劳动供给等。生产率的提高能够在同样的投入下产出更多产品,进而影响总供给;资本存量的增加意味着生产能力的扩大,会使总供给增加;劳动供给的变化会直接影响劳动力数量,从而影响总供给。而利率的变化主要影响的是投资和消费,属于影响总需求的因素,并非总供给的决定因素。所以这道题的正确答案是利率的变化。
6、发文有主动发文和被动发文两种情况,下列公文文种中属于被动发文的是()。
A.公告
B.决定
C.批复
D.命令
【答案】:C
【解析】主动发文是指发文机关主动制发公文,而被动发文通常是根据对方的来文进行回应而制发公文。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,发文机关可主动根据需要发布,不属于被动发文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,发文机关可主动作出决定并制发公文,并非被动发文。批复是答复下级机关的请示事项时使用的文种,是针对下级机关的请示来文进行回应,属于被动发文。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,发文机关可根据自身职责和需要主动发布命令,不是被动发文。所以属于被动发文的公文文种是批复。
7、中国是个多山的国家,有些山巍峨壮观、气象万千,有些山旖旎秀丽、千姿百态,还有些山与宗教文化融为一体。下列名山与其所在省份的对应关系不正确的是()。
A.泰山——山东省
B.华山——河北省
C.嵩山——河南省
D.庐山——江西省
【答案】:B
【解析】本题主要考查名山与所在省份的对应关系。泰山是五岳之首
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