2026年四川安州工投集团有限公司公开招聘工作人员备考题库参考答案详解.docxVIP

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2026年四川安州工投集团有限公司公开招聘工作人员备考题库参考答案详解.docx

2026年四川安州工投集团有限公司公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“兼听则明,偏信则暗”这一古代格言出自()。

A.《资治通鉴》

B.《论语》

C.《荀子》

D.《史记》

【答案】:A

【解析】该题正确答案是“兼听则明,偏信则暗”出自《资治通鉴》。《资治通鉴》记载,唐太宗问魏征:“人主何为而明,何为而暗?”魏征答:“兼听则明,偏信则暗。”《论语》是孔子弟子及再传弟子关于孔子及其弟子言行的记录,主要体现儒家思想和道德观念,无此格言。《荀子》是战国末期荀子的著作,重点论述哲学、政治、伦理等思想,也没有这句格言。《史记》是司马迁所著的我国第一部纪传体通史,记载从黄帝到汉武帝时期的历史,同样未收录该格言。所以本题应选《资治通鉴》。

2、王某花3000元在湖畔小区租了一套别墅。在这里货币体现的职能是()。

A.流通手段

B.价值尺度

C.支付手段

D.世界货币

【答案】:C

【解析】该题主要考查货币职能的区分。货币职能包含价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币。价值尺度是指货币作为表现和衡量其他一切商品价值大小的职能,通常只需要观念上的货币;流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能,强调一手交钱一手交货;贮藏手段是指货币退出流通领域,被当作社会财富的一般代表保存起来;支付手段是指货币在赊购赊销过程中的延期支付,以及用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等职能;世界货币是指货币在世界市场上执行一般等价物的职能。在本题中,王某花3000元租别墅,这并不是商品与货币的即时交换,而是货币用于支付租金,体现了货币的支付手段职能。

3、季羡林先生指出,敦煌文化的灿烂是世界各族文化精粹的融合,也是中华文明几千年源远流长、不断融会贯通的典范。由此,我们应该()。

A.坚定文化自信

B.坚定道路自信

C.坚定理论自信

D.坚定制度自信

【答案】:A

【解析】本题强调敦煌文化的灿烂是世界各族文化精粹的融合,也是中华文明几千年源远流长不断融会贯通的典范,体现了中华文化的博大精深和源远流长,彰显了中华文化的强大魅力和生命力。文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。我们对自身文化价值和文化生命力的坚定信念,能够让我们更好地传承和弘扬优秀传统文化,推动文化创新发展。题干中所描述的敦煌文化的情况,正是我们坚定文化自信的有力支撑。而道路自信主要是对中国特色社会主义道路发展方向和未来命运的自信;理论自信是对中国特色社会主义理论体系的科学性、真理性、正确性的自信;制度自信是对中国特色社会主义制度先进性和优越性的自信。这些与题干中强调的文化融合和中华文化典范的核心内容并无直接关联。因此,应该坚定文化自信。

4、休息:小憩()

A.田径:赛跑

B.珍品:古玩

C.冒犯:得罪

D.旋律:节拍

【答案】:C

【解析】休息和小憩是同义词,冒犯和得罪是同义词,所以该题答案是正确的。

5、______对于海啸相当于大意对于______。()

A.地震——事故

B.消防员——成功

C.丧生——困难

D.损失——粗心

【答案】:A

【解析】地震可能引发海啸,大意可能引发事故,所以得出相应结论。

6、夜盲症是由于人体内缺乏()所导致的。

A.钙

B.维生素B

C.维生素A

D.碘

【答案】:C

【解析】本题主要考查夜盲症形成的原因以及常见营养素缺乏所导致的症状。钙是人体骨骼和牙齿的重要组成部分,人体缺乏钙主要会影响骨骼健康,导致儿童佝偻病、成人骨质疏松症等问题,并非夜盲症,所以该选项错误。维生素B族是一个大家族,包括维生素B1、B2、B6等多种类型,缺乏不同类型的维生素B会有不同的症状表现,比如缺乏维生素B1可能导致脚气病,缺乏维生素B2可能引起口角炎等,缺乏维生素B不会导致夜盲症,所以该选项错误。维生素A对眼睛的视网膜发育和功能维持起着关键作用,当人体缺乏维生素A时,视网膜中的视紫红质合成会受到影响,从而使人在光线昏暗环境下或夜晚视物不清,形成夜盲症,所以该选项正确。碘是合成甲状腺激素的重要原料,人体缺乏碘会影响甲状腺激素的合成和分泌,进而导致甲状腺肿等疾病,与夜盲症无关,所以该选项错误。综上,夜盲症是因为身体内缺少维生素A造成的,答案为维生素A。

7、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。

A.录用

B.调动

C.任免

D.考核

【答案】:D

【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长,这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则而言,都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初

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