- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南昌振兴产业资本管理有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某是S市爱心公益协会会长,积极参与公益活动。该爱心公益会成立当日,便为X县100名贫困学生提供资助,每名学生每年获资助1000元,共计10万元。2015年4月4日,王某带领29名协会会员前往S市社会福利院,为老人送去香蕉、苹果等水果,还与大家一起为福利院擦玻璃、拖地,并给老人剪头发、剪指甲。王某的行为体现了社会公德中的()。
A.文明礼貌
B.助人为乐
C.遵纪守法
D.爱护公物
【答案】:B
【解析】社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要内容包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等。文明礼貌强调在人际交往中举止文明、尊重他人。遵纪守法是指人们自觉遵守法律法规等社会行为规范。爱护公物要求人们爱护公共财物和设施。而助人为乐则是指以帮助他人为乐,积极主动地为他人提供援助和服务。题干中王某作为爱心公益协会会长,积极参与公益活动,资助贫困学生,带领协会会员到福利院为老人送水果、帮忙打扫卫生、提供生活服务等,这些行为都是在主动帮助他人,体现了以帮助他人为乐的精神,符合助人为乐的社会公德要求。所以王某的行为体现了社会公德中的助人为乐。
2、中国正处于经济结构转型升级和世界新一轮技术革命的交汇时期,创新驱动高质量发展渐成共识。没有管理创新、市场创新的商业创新模式(),有真实需求场景的教育、医疗健康、信息消费、消费升级等模式创新领域,将会迸发出新的投资机会。
A.举步维艰
B.日薄西山
C.难以为继
D.岌岌可危
【答案】:C
【解析】当下创新驱动成共识,没有管理、市场创新的商业创新模式必然无法持续。“难以为继”意为难于继续下去,契合语境,其他词均不如其恰当反映模式难以持续的状态。
3、对犯罪分子短期剥夺自由,就近实行劳动改造的刑罚方法是()。
A.管制
B.拘役
C.刑事拘留
D.有期徒刑
【答案】:B
【解析】拘役是由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,参加劳动的可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。即拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。
4、2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A.从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
B.新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
C.2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
D.2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
【答案】:A
【解析】由最后一句“2010年4月至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小”可知,国内新培植的大豆品种平均产油率没提高,那么该产油率不变或有可能减小,而进口某国的大豆产油率平均值相对于国内新培植的大豆品种平均产油率在减小,那么一定是进口某国的大豆产油率平均值在减小。即“从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低”。因此答案选A。
5、按照财政支出的受益范围分类,财政支出可分为一般利益支出和特殊利益支出。以下属于特殊利益支出的是()。
A.行政管理支出
B.国防支出
C.医疗卫生支出
D.司法支出
【答案】:C
【解析】按财政支出受益范围分类,财政支出分为一般利益支出和特殊利益支出。一般利益支出是全体社会成员均能享受其所提供利益的支出,具有共同消费或联合受益的特点,涵盖国防支出、行政管理支出、司法支出等,这些支出的受益对象是全社会。特殊利益支出则是对社会中某些特定居民或企业给予特殊利益的支出,即部分特定对象能享受其利益,像教育支出、医疗卫生支出、企业补贴支出、债务利息支出等。所以医疗卫生支出属于特殊利益支出。
6、老王在某收费所担任办公室主任,于今年4月取得3000元底薪以及1000元绩效工资,绩效工资属于()。
A.按技术要素分配
B.按劳分配
C.按生产要素分配
D.按资分配
【答案】:B
【解析】本题可根据不同分配方式的定义,来判断绩效工资所属的分配方式。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按技术要素分配是指技术要素所有者将自己所拥有的技术投入生产经营活动并据此取得报酬。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要
您可能关注的文档
- 2026年博思睿人力招聘(派遣至浙江大学国际联合商学院)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年博乐边合区金垣热力有限责任公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年南雄市人武部关于招聘社会用工人员的备考题库有答案详解.docx
- 2026年南通森蓝环保科技有限公司招聘备考题库详情完整答案详解.docx
- 2026年南通市自然资源和规划局开发区分局公开招聘政府购买服务岗位工作人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年南通市劳动劳务有限公司面向社会公开招聘工作人员10人备考题库南通通明集团有限公司及完整答案.docx
- 2026年南街街道专职网格员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年南海高新区塘联小学代课教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南海区桂城桂江小学教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南昌市政公用集团公开招聘工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 一次函数竞赛试题0.doc VIP
- 公司经营班子会议议事规则.pdf VIP
- 2025年全国中考历史真题分类汇编.docx VIP
- 医用控温仪产品技术要求参考版.pdf
- 2025年中考历史全国真题分类汇编:世界现代史.doc VIP
- 14G443:预制带肋底板混凝土叠合楼板 .docx VIP
- 高考调频考点(圆锥曲线)7、椭圆、双曲线的坐标版焦半径公式.pdf VIP
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)