- 0
- 0
- 约1.13万字
- 约 20页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026甘肃省公务员考试常识判断专项练习题
第一部分单选题(50题)
1、程序性计划是针对重复出现的例行活动指定的工作计划。下列属于程序性计划的是()。
A、区教育培训中心多媒体实验室的基建方案
B、卫生防疫站部门应对“非典”疫情方案
C、居民大病医疗保险申请资格及发放规程
D、绕城公路的建设规划方案
【答案】:答案:C
解析:程序性决策是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可供参考的决策;非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策。A,B,D没有先例参考,只有C选项有章可循,有先例可以参考。故选C。
2、“批复”这一文种最突出的特点是()。
A、说明性
B、可行性
C、针对性
D、政策性
【答案】:答案:C
解析:批复”是根据下级机关提出的请示而进行的回复,是针对请示内容作出的具体的答复,具有很强的针对性。故选C。
3、《孙子兵法》云“将在外,君命有所不受”,其本意是将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战。从管理学的角度看,它体现了行政执行具有()特点。
A、强制性
B、灵活性
C、针对性
D、规范性
【答案】:答案:B
解析:行政执行具有经常性、连续性、时效性、灵活性、层次性的特点。题干中“将领远征在外可以应急作战,不必事战或等待君主的命令再战”体现了行政执行灵活性的特点。行政实施是把决策目标具体化的过程,要求因时、因地制宜,具体问题具体分析,要灵活应变。故选B。
4、周某与李某互负到期债务,李某对周某所负债务是支付利息。周某对李某负有的下列债务中,可以适用法定抵销的是()。
A、不开展竞争性营业活动
B、支付人身损害赔偿金
C、提供劳务
D、支付租金
【答案】:答案:D
解析:当事人互负债务,该债务的标的物种类、品质相同的,任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销,但根据债务性质、按照当事人约定或依照法律规定不得抵销的除外。选项ABC,均属于按债务性质(不作为债务、提供劳务的债务、与人身不可分离的债务,如抚恤金、退休金、最低生活保险金等)不能抵销的情形。故选D。
5、管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫做()。
A、任务型
B、团队型
C、贫乏型
D、俱乐部型
【答案】:答案:B
解析:管理方格理论中,(9.9)团队型这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故选B。
6、管理方格理论认为,使组织目标与个人的需要和理想最有效地结合起来的领导方式叫做()。
A、任务型
B、团队型
C、贫乏型
D、俱乐部型
【答案】:答案:B
解析:管理方格理论中,(9.9)团队型这种领导者方式认为,对人的关心和对生产的关心之间没有必然的冲突,领导者要对人和生产都极其关心,进而使组织的目标与个人的需要与理想最有效地结合起来。这是一种效果最好的领导方式。故选B。
7、关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是()。
A、发展战略
B、发展道路
C、发展模式
D、发展观
【答案】:答案:D
解析:关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点是发展观。故选D。
8、某市发改委召开市区客运出租车运价听证会,对市区客运出租车运价涨价进行听证,经过各方面讨论,最终发改委建议采取涨幅较少的方案,此次活动是()。
A、公民依法行使法律规定的监督权
B、公民通过社会听证制度参与决策
C、公民通过重大事项社会公示制度参与决策
D、公民参加民主管理的政治实践
【答案】:答案:B
解析:A项:错误,表述正确,但与题意不符,本题并未显示公民形式法律规定的监督权。B项:正确。我国公民通过社会听证制度参与决策,在听证会上,充分发表意见,提出建议,可以帮助决策机关发现拟定的方案中存在的问题,并加以修正。C项:错误。表述正确,但与题干不符,本题并未显示社会公示制度。D项:错误。公民参加民主管理的政治实践表述错误。公民参与民主决策有以下形式:(1)社情民意反映制度,(2)专家质询制度,(3)社会公示制度,(4)社会听证制度。故选B。
9、贯彻“三个代表”重要思想,关键在()。
A、坚持与时俱进
B、坚持理论联系实际
C、坚持立党为公,执政为民
D、坚持党的先进性
【答案】:答案:A
解析:三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民。故选A。
10、以人类为事物的中心的学说是()。
A、生命中心主义
B、人类主体主义
C、种族主义
D、人类中心主义
【答案】:答案:
您可能关注的文档
- 事业单位常识判断习题(考点梳理).docx
- 《反恐怖主义法》培训测试题及答案(名师系列).docx
- 2026陕西省公务员考试常识判断专项练习题有答案.docx
- 2026贵州省贵阳市公务员考试常识判断专项练习题汇编.docx
- 2026湖北省公务员考试常识判断专项练习题含答案.docx
- 2026浙江省杭州市公务员考试常识判断专项练习题1套.docx
- 2026河北省石家庄市公务员考试常识判断专项练习题标准卷.docx
- 2026江苏省南京市公务员考试常识判断专项练习题精选.docx
- 2026 年人教版高一物理上册期末质量评估试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版高一物理上册期中质量检测试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级数学下册期末学业水平测试试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文上册期末综合测评试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文上册期中综合测评试卷(附答案可下载).docx
- 2026 年人教版七年级语文下册期末学业水平测试试卷(附答案可下载).docx
- 2026福建漳州市第四医院水电工招聘2人考试笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026云南昭通市巧家县蒙姑镇中心卫生院招聘1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆智汇人才开发有限公司永川分公司招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省苏豪控股集团派驻境外有关岗位招聘2人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人考试笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026四川阿坝州阿坝县国有资产管理中心招聘阿坝文商旅发展有限公司总经理1人考试笔试模拟试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)