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- 2026-01-22 发布于河北
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2026四川大学华西医院基建运行部技术工人招聘2人考试笔试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某驾驶汽车在高速公路上行驶时,突然发现前方有一起交通事故,为避免发生碰撞,紧急刹车导致车辆失控,撞坏了路边的护栏。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、张某的行为构成交通肇事罪
B、张某的行为属于意外事件
C、张某的行为是正当防卫
D、张某的行为属于过失犯罪
答案:B
解析:根据《中华人民共和国刑法》第十六条的规定,不可抗力造成损害的,不承担责任。意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果的情况。题干中,张某在高速公路上行驶时,突然发现前方有一起交通事故,为避免发生碰撞,紧急刹车导致车辆失控,撞坏了路边的护栏。张某的行为属于不能预见的情况,因此属于意外事件,不承担刑事责任。A项错误,交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为不符合交通肇事罪的构成要件。C项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,不负刑事责任。张某的行为不属于正当防卫。D项错误,过失犯罪是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的行为。张某的行为不属于过失犯罪。故选B。
2.某公司员工李某在工作中不慎将同事王某的手指砸伤,导致王某手指骨折。关于此次事件,下列说法正确的是()。
A、李某的行为构成故意伤害罪
B、李某的行为属于意外事件
C、李某的行为是侵权行为
D、李某的行为属于正当防卫
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。李某在工作中不慎将同事王某的手指砸伤,属于侵权行为。A项错误,故意伤害罪是指故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。李某的行为并非故意。B项错误,意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果的情况。李某的行为属于过失行为。D项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。李某的行为不属于正当防卫。故选C。
3.某地发生洪水灾害,当地政府组织救援队伍进行抢险救灾。在救援过程中,救援队员张某不服从指挥,擅自离开救援现场,导致救援工作受阻。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、张某的行为构成渎职罪
B、张某的行为属于正当防卫
C、张某的行为是违纪行为
D、张某的行为属于意外事件
答案:C
解析:《中华人民共和国公务员法》第五十三条规定,公务员不得玩忽职守或者不履行法定职责,损害国家利益、公共利益或者人民利益。张某在救援过程中不服从指挥,擅自离开救援现场,属于违纪行为。A项错误,渎职罪是指国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。张某的行为不符合渎职罪的构成要件。B项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。张某的行为不属于正当防卫。D项错误,意外事件是指行为人不能预见其行为可能发生危害社会的结果的情况。张某的行为属于故意行为。故选C。
4.某公司员工李某在工作中违反操作规程,导致设备损坏。公司根据规章制度对李某进行处罚。关于此次事件,下列说法正确的是()。
A、公司对李某的处罚属于违法行为
B、公司对李某的处罚属于正当防卫
C、公司对李某的处罚属于侵权行为
D、公司对李某的处罚属于合法行为
答案:D
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。公司根据规章制度对李某进行处罚,属于合法行为。A项错误,公司对李某的处罚符合法律规定,不属于违法行为。B项错误,正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。公司对李某的处罚不属于正当防卫。C项错误,侵权行为是指行为人违反法律规定,侵害他人民事权益造成损害的行为。公司对李某的处罚不属于侵权行为。故选D。
5.某地发生地震,当地政府立即启动应急预案,组织救援队伍进行抢险救灾。在救援过程中,救援队员张某因体力不支而放弃救援任务,导致救援工作受阻。关于张某的行为,下列说法正确的是()。
A、张某的行为构成渎职罪
B、张某的行为属于正当防卫
C、张某的行为是违纪行为
D、张某的行为属于意外事件
答案:
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