2026年度对照检查材料.docxVIP

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  • 2026-01-22 发布于甘肃
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2026年度对照检查材料

一、存在的主要问题

(一)在带头铸魂领航、提升驾驭能力方面

在此方面,虽能坚持日常研习,但在学用咬合的紧密度上仍有缺口。

一是理论掘进深度仍显浅表。面对新时代法治思维与科创战略,偶尔陷入“打卡式”浏览,满足于文件传阅、会议传达,对法治理念背后的底层逻辑挖掘不够。比如在组织学习数据要素流通法规时,对“权属分置”背后的价值导向缺乏追问,导致遇到知识产权交叉纠纷时,理论调用慢半拍,敏锐度不足。

二是转化通道宽度仍显狭窄。虽已搭建“闭环推进”模型,但将信念能量注入业务赛道的路径仍单一。例如在落实法治责任清单时,习惯“对表销号”,缺少向

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