《水利工程建设现场专业技术人员职业能力评价标准》.pdfVIP

ICS

CCST/GXDSL

团体标准

T/GXDSL—2026

水利工程建设现场专业技术人员职业能力

评价标准

EvaluationStandardsforProfessionalCompetenceofOn-siteTechnicalPersonnelin

WaterConservancyEngineeringConstruction

（工作组讨论稿）

（本草案完成时间：2026-01-22）

2026--发布2026--实施

广西电子商务企业联合会发布

T/GXDSL—2025

目  次

前  言II

1引言1

2范围1

3规范性引用文件1

4术语和定义2

5总则3

6职业能力构成与评价内容3

7评价方法与流程4

8评价等级划分与结果应用5

9评价工作的组织实施与管理5

10附则6

I

T/GXDSL—2025

前  言

本文件依据GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由广西产学研科学研究院提出并宣贯。

本文件由广西电子商务企业联合会归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

本文件为首次发布。

II

T/GXDSL—2025

水利工程建设现场专业技术人员职业能力评价标准

1引言

水利工程建设是关系国计民生的重大基础设施事业，其质量、安全与效益直接取决于现场专业技术

人员的专业素养与综合能力。随着水利工程建设规模日益扩大、技术复杂度不断提升以及高质量发展要

求的深化，建立一套科学、规范、统一的现场专业技术人员职业能力评价标准，对于提升水利工程队伍

整体素质、保障工程建设质量与安全、促进水利行业健康可持续发展具有重要而紧迫的现实意义。当前，

水利行业对现场专业技术人员的评价多侧重于执业资格或职称评审，缺乏针对其在实际工程现场岗位上

所需综合职业能力的系统性、标准化评价工具。为弥补这一空白，引导专业技术人员能力提升方向，规

范人才评价与管理工作，特制定本标准。本标准基于水利工程建设现场实践，围绕关键岗位核心职责，

构建了涵盖职业道德、专业知识、实践技能、工作业绩等多维度的职业能力评价指标体系与实施规范，

旨在为水利工程建设单位、行业组织及相关机构开展专业技术人员能力评价提供科学依据。本标准由广

西产学研科学研究院联合水利行业企业、高等院校及职业技能鉴定机构共同研制。

2范围

本标准规定了水利工程建设现场专业技术人员职业能力评价的基本原则、评价内容与指标