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2025下半年新疆博州疾病预防控制中心（卫生监督所）面向社会考核招聘事业编制工作人员1人（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、2017年我国国家最高科学技术奖获得者是王泽山和（）。

A.侯云德

B.潘建伟

C.袁隆平

D.屠呦呦

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。A项正确，侯云德于2017年获得国家最高科学技术奖，是中国分子病毒学、现代医药生物技术产业和现代传染病防控技术体系的主要奠基人。B项错误，潘建伟没有获得国家最高科学技术奖，但他领衔的“墨子号”量子科学实验卫星团队被授予2018年度克利夫兰奖。C项错误，袁隆平于2000年获得国家最高科学技术奖，是世界著名的杂交水稻专家，发现了籼型杂交水稻，被称为“杂交水稻之父”。D项错误，屠呦呦于2016年获得国家最高科学技术奖，研究发现了治疗疟疾的青蒿素，获得2015年诺贝尔生理或医学奖。故本题选A。

2、某单位向上级单位反映半年来的工作情况，呈交的公文标题是“某局关于2019年上半年工作情况的汇报”。（）

A.正确

B.错误

【答案】：B

【解析】本题考查公文文种。公文文种中没有汇报，应该用报告。报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问时使用的公文。故本题错误。;

3、下列不属于新冠传播方式的是（）。

A.空气传播

B.飞沫传播

C.接触传播

D.血液传播

【答案】：A

【解析】本题考查科技。新冠主要通过咳嗽或打喷嚏的飞沫传播和接触传播，接触传播即病原体通过粘膜或皮肤的直接接触传播，可分为两种，一是血液或带血体液经粘膜或破损的皮肤进入人体，二是直接接触含某种病原体的分泌物引起传播。故本题选A。

4、下列有关法人民事权利能力和民事行为能力的说法，正确的是（）。

A.法人自成立时起即具有民事权利能力，但不一定有民事行为能力

B.法人自成立时起即具有民事行为能力，但不一定有民事权利能力

C.法人民事权利能力与民事行为能力同时产生、同时消灭

D.法人的民事行为能力可能先于其民事权利能力而消灭

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第五十九条规定：“法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。”由此可知，法人的民事权利能力和民事行为能力同时产生、同时消灭。故本题选C。

5、中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。

A.沟通技巧

B.技术技能

C.创新技能

D.人际关系技能

【答案】：A

【解析】本题考查管理学基本原理。沟通技巧是指人利用文字、语言与肢体语言与等手段与他人进行交流使用的技巧。中层领导处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。对于中层领导来说，沟通是一项十分重要的工作。中层管理者需同时面对高层管理者和低层管理者，需与上下级充分沟通，因此，比低层管理者更多依靠沟通技巧。故本题选A。

6、以下有关人事争议仲裁的说法，正确的是（）。

A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权干预

B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据

C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理

D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后，另一方不出庭，将会影响仲裁程序的进行

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，仲裁机构独立办案原则是指人事争议仲裁委员会处理人事争议案件具有独立性，任何组织和个人无权干预。B项错误，根据《人事争议处理规定》规定，当事人的举证材料应在仲裁庭上出示，并进行质证。只有经过质证认定的事实和证据，才能作为仲裁裁决的依据。C项错误，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”但对于1年时效，后文有所补充“前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”因此，该选项说法过于绝对。且其他文件对此规定也不尽相同，《人事争议处理规定》第十六条中规定：“当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起60日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。”因此该选项错误。D项错误，根据《人事争议处理规定》规定，申