- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-22 发布于河南
- 举报
2026年北大附中北医分校招聘教师13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同,下列合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。
A.签订了三年的聘用合同
B.约定随时解除聘用关系
C.签订了五年的聘用合同,试用期为六个月
D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
【答案】:A
【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。工资应当按照规定及时足额发放,不能在试用期结束后统一发放。同时,聘用关系的解除需要按照规定执行,不能约定随时解除。对于聘用合同期限,签三年符合规定;签五年也符合要求,不过试用期为六个月不符合初次就业且合同期限3年以上试用期应为12个月的规定。随时解除聘用关系不符合规定;工资在试用期结束后统一发放不符合工资及时足额发放的要求。所以正确的是签订三年的聘用合同。
2、必然和自由的关系是()
A.只有摆脱必然性的制约,才能实现自由
B.两者绝对对立的
C.两者并无本质差别
D.自由必须建立在对必然性的认识和对客观世界改造的基础上
【答案】:D
【解析】必然和自由并非对立或无差别,也不是摆脱必然就能实现自由。自由需建立在对必然性的认识及对客观世界改造的基础上,此表述准确反映二者关系。
3、国务院部署和规范市场经济秩序的工作,应采用()进行行文。
A.通知
B.通报
C.通告
D.公告
【答案】:A
【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。国务院部署和规范市场经济秩序工作,是要求下级机关去执行相关工作,用通知行文符合通知的适用范围。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,不用于部署工作,所以不适合用通报行文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,重点强调在一定范围内,而国务院部署工作面向的是全国的下级机关等,并非局限在一定范围,所以不用通告行文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,部署市场经济秩序工作不属于向国内外宣布的重要事项或法定事项,所以不用公告行文。因此应选择适用于部署工作要求下级执行的通知来行文。
4、1972年尼克松访华,下列理解最为准确的是()。
A.结束中美对抗状态
B.加快中美贸易往来
C.改变世界政治格局
D.推动经济全球化
【答案】:A
【解析】1972年尼克松访华,中美两国关系走向正常化。这一重大外交事件最核心和准确的理解是结束了中美长期以来的对抗状态。在此之前,中美处于敌对状态,尼克松访华开启了两国关系的新篇章,双方开始接触、交流与合作。从历史背景和事件的核心影响来看,这一事件主要聚焦于政治关系层面的转变,它为两国后续在各个领域的交流合作奠定了基础。虽然访华之后可能会在一定程度上加快中美贸易往来,但贸易往来的加快并非此次访华最直接和最核心的影响,它是在两国关系改善这一基础上逐步发展的。尼克松访华对世界政治格局有一定影响,在冷战背景下,中美关系的改善使国际政治力量对比发生了一定变化,但这并不是此次访华最准确的理解,它的直接意义还是在于改善中美两国自身的关系。推动经济全球化主要是指在经济领域中,各个国家和地区之间的经济联系更加紧密,资源配置更加优化等。尼克松访华主要是政治层面的外交活动,并非主要推动经济全球化的因素。综上,最准确的理解是结束中美对抗状态。
5、中华文化内容极为丰富,独具特色的语言文字、浩如烟海的文化典籍、嘉惠世界的科技工艺、精彩纷呈的文学艺术等都是中华民族引以自豪的国粹。这主要体现了中华文化具有的特点是()。
A.兼收并蓄
B.博大精深
C.源远流长
D.深远持久
【答案】:B
【解析】中华文化内容丰富,包含独具特色的语言文字、浩如烟海的文化典籍、嘉惠世界的科技工艺、精彩纷呈的文学艺术等,这体现了中华文化在内容上涵盖范围广泛、形式多样、内涵深厚,具有丰富性和多元性。而博大精深就是指思想、学说等广博高深,常用来形容文化的广阔、丰富和深厚,所以题干体现了中华文化博大精深的特点。兼收并蓄强调的是能够吸收和容纳不同的思想、文化等,题干未体现该特点;源远流长侧重于历史悠久、源头深远,主要从时间维度描述中华文化的发展历程,题干重点不在时间上;深远持久通常指文化对人或社会的影响具有持久性,题干并非强调文化的影响。
6、孔子提出“德之不厚,行之不远”。在当今社会转型时期,存在许多为谋取个人私利而践踏职业道德、社会公德等各类道德失范现象,所以提倡“厚德”具有重要的意义和价值。这说明()。
A.社会发展的规律是客观的
B.正确的价值观有助于引导社会良性运行
C.实践是检验真
您可能关注的文档
- 2026年北海市道路运输服务和备考题库中心招聘编外工作人员的备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北海市华侨医院公开招聘编外人员备考题库参考答案详解.docx
- 2026年北汽福田汽车股份有限公司诸城奥铃汽车厂招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年北师大台州实验学校代课老师招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年北仑区港航管理中心公开招聘编外人员备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年北京首都师范大学第二附属中学招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年北京钢研高纳科技股份有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年北京邮电大学计算机学院(国家示范性软件学院)招聘备考题库及参考答案详解.docx
- GB/T 14048.25-2025低压开关设备和控制设备 第9-2部分:电弧故障主动抑制系统 基于光信号的内部电弧探测和抑制设备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 14048.25-2025低压开关设备和控制设备 第9-2部分:电弧故障主动抑制系统 基于光信号的内部电弧探测和抑制设备.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具.pdf
- 《GB/T 6675.9-2025玩具安全 第9部分:化学及类似活动的实验玩具》.pdf
- GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求.pdf
- 《GB/T 46975-2025婴童用品 便携式婴儿睡篮技术要求》.pdf
- 《GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法》.pdf
- GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 6675.14-2025玩具安全 第14部分:指画颜料要求和测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用.pdf
- 《GB/T 33772.3-2025质量评定体系 第3部分:印制板及层压板最终产品检验及过程监督用抽样方案的选择和使用》.pdf
最近下载
- 2025年全真模拟房地产经纪人协理考试试题及答案.doc VIP
- GB∕T 2421-2020 环境试验 概述和指南.pdf
- 高中数学 《高中数学知识要点及解题方法精粹》.docx VIP
- 麦克维尔变频螺杆式风冷热泵机组PM-MHSV-C004.pdf
- 山东省济南市槐荫区2024-2025学年二年级上册期末测试数学试卷(含答案).pdf VIP
- 《GB_T 17626.5-2019电磁兼容 试验和测量技术 浪涌(冲击)抗扰度试验》专题研究报告.pptx
- CTT2000LM用户手册(维护分册)教程文件.docx VIP
- 2025年山东专升本计算机真题及答案.docx VIP
- 工业和信息化领域数据安全风险评估实施细则.pptx VIP
- 江西省“三新”协同教研共同体2025届高三12月联考生物学试卷(含答案).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)