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2026福建漳州市平和县人民武装部招聘文员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会保险是社会保障制度的主要内容。以下关于社会保险和商业保险的主要区别的表述，不正确的是（）。

A.社会保险不以盈利为目的；商业保险则有经营性，以盈利为目的

B.前者保险范围广，后者保险范围小

C.参加社会保险的对象是劳动者，其范围由法律规定，受资格条件的限制；商业保险的对象是任何人，投保人只要自愿投保并愿意履行合同约定即可

D.社会保险由国家和有关部门统一规定，商业保险由个人自愿参加

【答案】：B

【解析】社会保险是社会保障制度主要内容，和商业保险存在多方面区别。社会保险作为国家社会保障体系一部分，目的是保障社会成员基本生活，不以盈利为目的，费用通常由国家、单位和个人共同承担，由国家和有关部门统一规定。参加对象主要是劳动者，范围由法律规定，受资格条件限制。同时，社会保险覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险等多个方面，保险范围广泛。商业保险则是一种商业行为，由保险公司经营。保险公司以盈利为目的，通过出售保险产品获取利润。投保人可以根据自身需求和经济状况，自愿选择是否参加以及参加何种保险，保险对象可以是任何人，只要自愿投保并愿意履行合同约定即可。不过商业保险的险种和保障范围通常根据不同保险产品来确定，不同产品保障范围差异较大，并非整体保险范围小。所以说前者保险范围广，后者保险范围小的表述不正确。

2、危机状态下，公众要求决策者采取有效措施应对危机，然而决策者在信息受限的情况下难以作出有效决断。这表明公共危机的特征之一是（）。

A.不确定性

B.连锁反应性

C.突发性

D.紧急性

【答案】：A

【解析】该题描述了在危机状态下，公众期望决策者有效应对危机，但决策者因信息受限难以作出有效决断。这体现了危机情况中存在大量不明确、难以准确把握的因素，也就是危机具有不确定性。连锁反应性强调的是一个危机可能引发一系列其他危机，与题干中信息受限难以决断的表述不符；突发性侧重于危机发生的突然，没有突出信息方面的不确定性；紧急性主要强调时间上的紧迫，要快速采取行动，也不能很好地对应信息受限难以有效决断这一特点。所以正确答案应体现这种信息不确定导致决策困难的特性，即不确定性。

3、张某与王某（女）结婚五个月后，王某怀孕，张某病故。当时，张某和王某共有财产18000元，张某之父提出与王某平分，王某不同意，遂向法院起诉。人民法院对这笔财产权的处理应是（）。

A.王某和张某之父平分，各9000元

B.王某得12000元，张某之父得3000元，为胎儿保留3000元

C.王某得6000元，张某之父得6000元，为胎儿保留6000元

D.王某得12000元，张某之父得6000元

【答案】：B

【解析】本题可先确定夫妻共同财产的分割，再依据法定继承顺序来分配张某的遗产，同时要考虑胎儿的继承权。首先，明确夫妻共同财产的处理。题目中张某和王某共有财产18000元，根据法律规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有财产，除有约定外，分割遗产时应当先将共同所有财产的一半分出为配偶所有，其余为被继承人的遗产。所以，应先将这18000元中的一半即9000元分给王某，剩下的9000元才是张某的遗产。然后，确定法定继承人范围及其份额。张某病故，其法定继承人包括配偶王某、父亲以及未出生的胎儿。根据法律规定，遗产分割时应当为胎儿保留必要的份额，视为胎儿具有民事权利能力。因此，张某的9000元遗产应由王某、张某之父和胎儿三人共同继承，三人平均分配，每人可得3000元。综上，王某总共可得9000（夫妻共同财产中属于自己的部分）+3000（继承张某的遗产）=12000元；张某之父可得3000元；同时为胎儿保留3000元。

4、人事管理的首要工作是（）。

A.协调人与人的和谐

B.谋求人与事的恰当配合

C.协调事与事的匹配

D.谋求人与组织的共同发展

【答案】：B

【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动，使人员与工作之间达到最佳匹配状态，以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面，但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作，但如果人与事本身没有恰当配合，即便人际关系和谐，工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性，它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节，而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后，通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要