- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 49页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026渤海银行总行交易银行部国际业务中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从“就业乃民生之本”到“六稳”“六保”,我国始终将就业置于社会经济发展的突出位置。从经济调控层面来看,树立了()的目标。
A.充分就业
B.增加就业
C.固定就业
D.完全就业
【答案】:B
【解析】在经济调控层面,我国一直将充分就业作为重要目标。就业是民生之本,从“就业乃民生之本”到“六稳”“六保”强调就业的突出位置,充分就业能使劳动力资源得到充分利用,有利于社会经济的稳定发展。增加就业只是一种阶段性的措施和目标方向,并非经济调控层面树立的核心目标表述;固定就业表述不准确,就业形势并非一成不变的固定状态,且不符合经济调控的核心目标内涵;完全就业在现实中很难实现,因为存在着摩擦性失业、结构性失业等自然失业现象,这是市场经济运行过程中正常的失业状态,所以也不是经济调控所树立的目标。因此本题应选充分就业。
2、旧唯物主义是半截子的唯物主义,指的是()。
A.旧唯物主义是形而上学唯物主义
B.旧唯物主义在社会历史观上是唯心主义
C.旧唯物主义是机械唯物主义
D.旧唯物主义割裂了运动与静止的辩证法
【答案】:B
【解析】旧唯物主义之所以被称为半截子的唯物主义,关键在于它在自然观上坚持唯物主义,承认世界的物质性,但在社会历史观领域却陷入唯心主义。旧唯物主义在解释自然界的现象和规律时,能够基于物质的观点进行分析和阐释。然而,当面对社会历史发展的问题时,它没有认识到社会存在决定社会意识,往往从精神、意识、思想等方面去寻找社会发展的根源,将社会历史的发展归因于少数英雄人物的意志、思想或某种神秘的精神力量,而忽视了物质生产方式、社会经济基础等物质因素在社会发展中的决定性作用。形而上学性是旧唯物主义的一个重要缺陷,它用孤立、静止、片面的观点看问题,但这并不是“半截子”唯物主义的核心含义。机械性也是旧唯物主义的特点之一,它把一切运动都归结为机械运动,用纯粹力学的观点解释一切现象,但这也不能准确说明“半截子”的本质。割裂运动与静止的辩证法同样是旧唯物主义在哲学思维方法上的问题,并非“半截子”唯物主义的关键所在。所以,旧唯物主义是半截子的唯物主义,主要是指其在社会历史观上是唯心主义。
3、媒体的职责是高扬社会主旋律,积极宣传与社会发展、文明进步和谐一致的事件,而非一味地去搬弄一些网络“红人”、明星的花边新闻无谓的进行炒作。对媒体来说,坚守职业道德、守住精神家园最重要。这段话反映了()。
A.存在恶意炒作新闻的媒体
B.媒体要守本分
C.炒作花边新闻破坏社会和谐
D.有必要让某些媒体清醒一下,明确自身职责
【答案】:D
【解析】文段意在指出有些媒体存在浮躁行为,希望这些媒体能够重拾职业操守,可见文段是围绕媒体“职责”展开的。
4、王教授是某大学人气极旺的教师,他非常喜欢微博,自然对喜欢开微博的人也很欣赏。他的一位学生粉丝认为,不开微博者没有资格来听王老师的课,于是自作主张,就在王教授上课的教室门口竖起了一块牌子,上面写着“不开微博者不得入内”。牌子竖起后,就来了一位想听课的学生小芳,据查她确实是个“微博控”。如果牌子上的话得到准确理解和执行,那么正确的选项是()。
A.小芳可能不会被允许听课
B.王教授一定不会允许小芳听课
C.王教授的那位粉丝学生不可能会允许小芳听课
D.小芳一定会被允许听课
【答案】:A
【解析】“不开微博者不得入内”翻译为逻辑语言如下:开微博←入内。根据必要条件假言推理的推理规则,肯定前件不能肯定后件。即便小芳是个“微博控”,但小芳有可能被允许进入,也有可能不被允许进入。
5、甲、乙两辆卡车运输一批货物,其中甲车每次能运输35箱货物。甲车先满载运输2次后,乙车加入并与甲车共同满载运输10次完成任务,此时乙车比甲车多运输10箱货物。问如果乙车单独执行整个运输任务且每次都尽量装满,最后一次运()箱货物。
A.20
B.30
C.33
D.36
【答案】:C
【解析】设乙车每次满载能运输x箱货物,则根据条件可列方程10x-12×35=10,解方程可得x=43。由此可算出这批货物共有10×43+12×35=850箱。用这批货物的总箱数除以乙车每次满载运输的箱数,即850÷43=19……33,这表明乙车单独执行整个运输任务且每次都尽量装满时,最后一次运33箱货物。考点:判断推理判断推理
6、下列行为中,构成犯罪的是()。
A.赵某,30岁,醉酒驾车撞死行人
B.郑某,12岁,盗窃价值人民币5万元的财物
C.范某,22岁,遇人抢劫奋起反击,将对方打成重伤
D.李某,35岁,为了躲避仇人追杀,抢了路人的摩托车逃跑
【答案】:A
【解析】醉酒驾车撞死行人的行为构成犯罪。醉酒驾驶本身就是违反交通运
您可能关注的文档
- 2026湖北宜昌市宜都市清泉农村供水有限公司招聘专业技术人员5人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北国土资源职业学院非事业编工作人员招聘2人备考题库带答案详解.docx
- 2026湖北咸宁市普通选调生招录24人备考题库有答案详解.docx
- 2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库精编答案详解.docx
- 2026渭南市富平县和谐幼儿园招聘备考题库(4人)精选答案详解.docx
- 2026清华大学天津高端装备研究院51人备考题库有答案详解.docx
- 2026海南省地质矿业集团有限公司下属企业招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026海南农村商业银行信息科技条线工作人员社会招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026海南临高县和舍中心幼儿园招聘食堂人员2人备考题库及答案详解(新).docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 500t吊车性能表(中文版).pdf VIP
- 人教版八年级上历史知识点总结 .doc VIP
- 米莉的帽子变变变精品解析.ppt VIP
- 职业教育人工智能应用发展报告(2024-2025).pptx VIP
- 2025年高等教育医学类自考-03037药用植物学考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案.docx VIP
- TCAQ10201-2024质量管理小组活动准则_可搜索.pdf VIP
- 确定肿瘤的重要基因信息——提取基因图谱信息方法的研究.pdf VIP
- 事业单位嫖娼违法写检讨书.docx VIP
- 人教版物理8年级下册全册教学课件.pptx
- 第二十五章+图形的相似(复习课件)数学冀教版九年级上册.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)