2026甘肃临夏县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员19人备考题库完整答案详解.docxVIP

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2026甘肃临夏县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员19人备考题库完整答案详解.docx

2026甘肃临夏县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位人员19人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、生物工程技术的主要应用领域是()。

A.杂交水稻

B.记忆合金

C.工程塑料

D.功能高分子材料

【答案】:A

【解析】该题主要考查对生物工程技术应用领域的理解。生物工程技术是以生命科学、食品科学和工程学为基础,旨在提高生物本身的机能和生物合成产物的生产力,为人类提供所需的各种产品和服务。杂交水稻是利用基因重组原理培育出的高产水稻品种,它运用了生物工程技术中的基因工程等手段,对水稻的基因进行改造和重组,以提高其产量和品质,属于生物工程技术的应用范畴。记忆合金是一种具有形状记忆效应的合金材料,它主要基于材料的物理特性和金属学原理,通过特殊的合金成分和加工工艺来实现形状记忆功能,与生物工程技术无关。工程塑料是指被用做工业零件或外壳材料的工业用塑料,具有优异的机械性能、耐热性、耐化学腐蚀性等特点,是通过化学合成和加工方法制备的,属于高分子材料科学的领域,并非生物工程技术的应用。功能高分子材料是指具有特定功能作用的高分子材料,其制备和性能主要涉及高分子化学、物理等学科知识,通过对高分子的结构和性能进行设计和调控来实现各种功能,和生物工程技术没有直接关联。综上,答案是杂交水稻。

2、给予事业单位工作人员处分,应当()。

A.理由充分、公正公平、宽严相济、处理正确、符合法律、资料完备

B.事实清楚、证据确凿、宽严相济、处理恰当、符合法律、资料完备

C.理由充分、客观公正、定性准确、处理正确、程序合法、手续完备

D.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备

【答案】:D

【解析】给予事业单位工作人员处分时,需要确保各项流程和判定准确无误。“事实清楚”是基础,只有明确了事件真实情况,才能进一步开展处分工作;“证据确凿”为处分提供了有力支撑,保证了处分有可靠依据;“定性准确”能正确判断工作人员的行为性质,确保处分合理;“处理恰当”保证了处分的程度与工作人员的错误程度相匹配,既不过轻也不过重;“程序合法”确保处分过程遵循了规定的流程,保障了工作人员的合法权益;“手续完备”则保证了整个处分过程的规范性和完整性。相比之下,“理由充分”表述不够精准,不能确切体现对事实和证据的要求;“宽严相济”更多是一种宏观的政策导向,并非给予处分时必须强调的具体要素;“资料完备”没有“手续完备”表述准确规范,不能全面涵盖处分过程的合法性和规范性要求。因此,给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

3、公文必须具备国家规定的统一规范体式,作为国家公文的法定构成,公文体式包括()四个方面的规定。

A.文体、结构、格式、语言

B.题材、结构、格式、语言

C.体裁、思路、格式、语言

D.文体、思路、格式、语言

【答案】:A

【解析】公文体式是国家公文的法定构成,对于其包含的四个方面规定,需要从正确的角度来分析。“题材”侧重于作品的材料内容,它并非公文体式的规定方面,公文体式更关注呈现的形式等要素,所以涉及“题材”的该项不符合。“思路”是思考的线索和方式,它不是公文体式的直接规定内容,公文体式更强调外在的表现形式。而“文体”指公文的种类及相应的写作风格规范;“结构”涉及公文内容的组织和排列方式;“格式”是公文外观的规定,如排版、字体等;“语言”是公文表达的工具和要求,这四个方面构成了公文体式的规定。所以正确答案应包含文体、结构、格式、语言。

4、下列哪项属于治安管理处罚的种类?()

A.拘役

B.警告

C.管制

D.死刑

【答案】:B

【解析】治安管理处罚是公安机关依法对扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的行为所实施的行政处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚的种类有:警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。拘役是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行劳动改造的刑罚方法,属于刑罚中的主刑,不是治安管理处罚的种类。警告是对违反治安管理行为人提出告诫,指出危害,促其警觉,使其不再重犯的治安管理处罚措施,属于治安管理处罚的种类。管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法,属于刑罚中的主刑,并非治安管理处罚的种类。死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚方法,是最严厉的刑罚,属于刑罚中的主刑,不是治安管理处罚的种类。综上,正确答案应选警告。

5、事业单位工作人员可享受国家规定的福利待遇。事业单位需执行国家规定的()以及休假制度。

A.管理制度

B.工时制度

C.疗养制度

D.工作制度

【答案】:B

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