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2026重庆市教科院巴蜀实验学校教师招聘1人备考题库有完整答案详解.docx

2026重庆市教科院巴蜀实验学校教师招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下典故按照发生的时间先后顺序排列正确的是()。①指鹿为马②请君入瓮③约法三章④卧薪尝胆

A.④①②③

B.①④③②

C.④①③②

D.①④②③

【答案】:C

【解析】本题可根据各个典故所发生的历史时期来确定时间先后顺序。“卧薪尝胆”描述的是春秋时期越王勾践战败后,为了复国,睡在柴草上,吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆,激励自己不忘耻辱的故事,发生时间最早。“指鹿为马”发生于秦朝末年,赵高试图谋朝篡位,为了试验朝廷中哪些大臣愿意顺从他,特地呈上一只鹿给秦二世,并说这是马,以此来排除异己。“约法三章”是指刘邦在攻入咸阳后,为了取得民心,与关中百姓“约法三章”,即“杀人者死,伤人及盗抵罪”,该事件发生在秦末汉初。“请君入瓮”讲的是唐朝武则天时期,酷吏来俊臣用周兴自己提出的办法来惩治周兴的故事,时间最晚。综上,按照时间先后顺序排列应为④①③②。

2、“新官上任三把火”是利用()占得先机的典型案例。

A.从众效应

B.首因效应

C.定型效应

D.近因效应

【答案】:B

【解析】本题是在考查不同效应的含义,并判断“新官上任三把火”这一行为利用的是哪种效应。首因效应是指个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。“新官上任三把火”,新官刚上任时通过做几件有影响力的事,给下属和民众留下良好的第一印象,从而在后续工作中占得先机,这正是利用了首因效应。从众效应是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。“新官上任三把火”并非是新官受到群体影响而改变自身行为,所以不是从众效应。定型效应也叫刻板印象,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。题干中未体现新官利用固定印象来占得先机,故不是定型效应。近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。而“新官上任三把火”强调的是新官刚上任时的作为,不是最近的行为产生的影响,所以不是近因效应。综上,“新官上任三把火”是利用首因效应占得先机的经典案例。

3、诗句“空花落尽酒倾缸,日上山融雪涨江”描绘了化雪时的景象,关于这一过程的科学解释,下列说法正确的是()。

A.此过程中,雪吸收了热量

B.此过程中,雪从固体直接变成了气体

C.此过程中雪的温度变化主要是受到热传导的影响

D.此过程是因为雪和空气发生了化学反应

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对雪融化过程的科学原理的理解。解题关键在于准确把握雪融化所涉及的物态变化以及其中的热量变化等知识。雪融化成水是熔化现象,在这个过程中,雪需要从周围环境吸收热量才能实现状态由固态转变为液态,所以此过程中雪吸收了热量。雪从固体直接变成气体是升华现象,而题目描述的是雪化成水,是熔化过程,并非升华,所以不是从固体直接变成气体。雪的温度变化主要是由于吸收热量导致,吸收热量的方式有多种,不仅仅是热传导,热对流、热辐射等也会有影响,所以不能说主要受热传导影响。雪融化只是物态发生了变化,并没有新物质生成,不属于化学反应,它不涉及与空气发生化学反应。综上,正确的说法是此过程中雪吸收了热量。

4、在高铁穿过长隧道时,乘客会出现耳鸣耳胀感。关于此种现象,下列说法正确的是()。

A.车内外出现气压差,动车组气密性设计不佳,车内气压骤然降低

B.高铁的车笛声分贝较高,给人们带来不适感

C.高铁车速过高,容易引发中耳炎

D.高铁穿过隧道,车厢内视线变弱,引起幻觉

【答案】:A

【解析】在高铁穿过长隧道时,隧道内空间相对封闭,列车快速行驶会使车内外产生气压差。动车组气密性设计是为了保证车内气压相对稳定,若气密性不佳,车内气压就会骤然降低,导致乘客耳部内外气压不平衡,进而出现耳鸣耳胀感。而车笛声分贝高主要会造成听觉上的嘈杂,与耳鸣耳胀感并无直接关联;高铁车速高本身并不会直接引发中耳炎,中耳炎是由细菌或病毒感染等多种因素导致的疾病;车厢内视线变弱与耳鸣耳胀感没有因果关系,也不会引起这种耳部的不适现象。所以关于高铁穿过长隧道时乘客出现耳鸣耳胀感,原因是车内外出现气压差,动车组气密性设计不佳,车内气压骤然降低。

5、年底时分,不少地方的农民已开始休息,然而内蒙古科尔沁地区却迎来了一年中最为繁忙的时段。近年来,该地区凭借当地资源优势,积极发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业,带领农牧民过上了幸福美好的生活。科尔沁地区取得成功的主要原因是()。

A.脚踏实地、埋头苦干,推动发展的质变

B.具体分析本地状况,因地制宜发展特色经济

C.对发展充满信心,勇敢地面对发展中的困难

D.坚持系统优化的方法,从整体着眼

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