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- 2026-01-23 发布于河南
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营山县2025年下半年公开考核招聘事业单位工作人员备考题库(24人)
第一部分单选题(50题)
1、对于赣州市用人单位新招聘的聘任制公务员,下列情形中,除()外,用人机关不得约定试用期。
A.聘任制公务员转任的
B.委任制公务员转为聘任制公务员的
C.曾任本市行政机关领导职务公务员的
D.军队转业干部安置为聘任制公务员的
【答案】:C
【解析】《聘任制公务员管理规定(试行)》明确,聘任制公务员一般实行试用期制度,不过聘任制公务员转任、委任制公务员转为聘任制公务员、军队转业干部安置为聘任制公务员的,用人机关不得约定试用期。曾任本市行政机关领导职务公务员的情况不在不得约定试用期的范围内,所以用人机关对于这类新招聘的聘任制公务员可以约定试用期。
2、下列选项中,不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是()。
A.加强城市基础设施建设
B.加强公共卫生基础设施
C.建立健全社会保障体系
D.向社会提供优质商品
【答案】:D
【解析】政府的社会公共服务职能主要是为社会提供公共产品和服务等。加强城市基础设施建设、加强公共卫生基础设施和建立健全社会保障体系都是政府履行社会公共服务职能的重要体现。城市基础设施是城市正常运行和发展的基础保障;公共卫生基础设施关系到公众的健康和安全;社会保障体系则为社会成员提供基本的生活保障,促进社会公平与稳定。而向社会提供优质商品通常是企业等市场主体的行为,通过市场机制来实现资源的配置和商品的供应,并非政府必须提供的社会公共服务内容。所以不属于政府必须提供的社会公共服务内容的是向社会提供优质商品。
3、根据《中华人民共和国行政处罚法》,下列可以适用于简易程序的是()。
A.警告
B.吊销许可证
C.责令停产整改
D.行政拘留
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定,此即简易程序。而吊销许可证、责令停产整改、行政拘留不适用于简易程序。所以答案是警告。
4、张某是某水利局的工作人员,因参与赌博受到警告处分,张某在受处分期间不得()。
A.晋升职务和级别
B.晋升工资档次
C.岗位交流
D.出境
【答案】:A
【解析】依据《公务员法》规定,公务员受警告处分期间为6个月,在此期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。岗位交流是机关根据工作需要,对公务员进行的跨地区、跨部门的调动或者在同一部门内不同职位之间进行的转换任职,警告处分并不限制公务员进行岗位交流。而关于出境,公务员受警告处分一般也不会直接导致其被限制出境,除非有其他额外的法律规定或特殊情况限制其出境。所以受警告处分期间不得进行的是晋升职务和级别。
5、事业单位财务工作的基本依据是()。
A.事业单位收入
B.事业单位预算
C.事业单位支出
D.事业单位资产
【答案】:B
【解析】事业单位预算是事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划,它是事业单位财务工作的基本依据。通过预算,事业单位可以对一定时期内的收入和支出进行合理规划和安排,以此指导日常的财务活动,确保各项事业活动有计划、有步骤地进行。而事业单位收入是预算执行的结果体现;事业单位支出是围绕预算来进行安排和控制的;事业单位资产是单位开展业务活动的物质基础,并非财务工作的基本依据。所以事业单位财务工作的基本依据是事业单位预算。
6、资产阶级国家参与社会再生产的目的是()
A.实现供求总量平衡,调整优化经济结构;
B.合理配置资源,提高社会生产力;
C.实现充分就业;
D.保证垄断资产阶级获得高额垄断利润
【答案】:D
【解析】资产阶级国家本质上是为维护垄断资产阶级利益。其参与社会再生产,根本目的是保证垄断资产阶级获得高额垄断利润,其他目的都是服务于此的手段。
7、有关法人民事权利能力的下列说法,错误的是()。
A.法人在清算阶段仍具有清算所必须的权利能力
B.不同类型的法人,其民事权利能力的大小、范围各不相同,即使同一类型的法人,其民事权利能力也有差异
C.法人和自然人民事权利能力的范围不同
D.法人权利能力的范围均由法律直接规定
【答案】:D
【解析】法人在清算阶段,其民事主体资格依然存续,仍具有清算所必须的权利能力,能够依法进行与清算相关的活动,所以该说法正确。不同类型的法人,因设立目的、业务范围等不同,其民事权利能力的大小、范围各不相同。即便属于同一类型的法人,由于具体的设立情况、经营规模等存在差异,它们的民事权利能力也会有区别,该表述无误。法人和自然人是不同的民事主体,法人是社会组织体,自然人是生命体,二者性质不同决定了民事权利能力的范围不同。例如法人不能享有自然人基于生命、身体所享有
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