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期货行业劳动合同

本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

营业地址：[地址]

乙方（雇员）：[姓名]

身份证号码：[号码]

住址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同期限**

1.1本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前______个月，如双方均未提出终止合同的书面意向，本合同自动续延______年，续延次数不限。

**第二条工作内容和工作地点**

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在期货行业从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）负责期货交易的策略研究、制定和执行；

（2）进行市场分析，监控期货市场动态，及时提供交易建议；

（3）管理交易风险，确保交易行为符合相关法律法规和公司制度；

（4）完成甲方安排的其他与期货行业相关的工作任务。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即______。根据甲方的工作安排，乙方可能需要在其他地点进行工作，届时甲方应提前告知乙方并妥善安排。

**第三条工作时间和休息休假**

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过______小时，每月不得超过______小时。

3.3甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

**第四条劳动报酬**

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）绩效工资：根据乙方的工作业绩和公司效益，甲方将按照公司制定的绩效考核制度进行核算和发放；

（3）其他津贴、补贴：根据公司规定，乙方可能享有住房补贴、交通补贴等。

4.2甲方应于每月______日向乙方发放上一个月的工资，发放方式为银行转账。

4.3乙方在试用期内工资为转正后工资的______%。

**第五条社会保险和福利待遇**

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定，为乙方提供法定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

5.3甲方可以根据公司效益和员工贡献，为乙方提供额外的福利待遇，如节日福利、健康体检等。

**第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护**

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力。

6.3乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，预防职业危害。

**第七条培训**

7.1甲方根据工作需要和乙方的工作能力，为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作技能和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身业务水平。

**第八条劳动纪律**

8.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密和经营信息。

8.3乙方不得从事与甲方利益冲突的第二职业，不得利用甲方的资源和个人关系谋取私利。

**第九条合同的变更、解除和终止**

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用甲方法定代表人、负责人签字或者盖章的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但应提前通知甲方：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。

9.4合同期满，甲乙双方协商不续订合同的，本合同终止。

**第十条经济补偿**

10.1甲方依照本合同第九条的规定解除本合同的，应依法向乙方支付经济补偿。

10.2经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准