2026重庆中医药学院附属璧山医院(重庆市璧山区中医院)招聘37人备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-23 发布于河南
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2026重庆中医药学院附属璧山医院(重庆市璧山区中医院)招聘37人备考题库及完整答案详解1套.docx

2026重庆中医药学院附属璧山医院(重庆市璧山区中医院)招聘37人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列甜味剂中,营养价值最高的是()。

A.蜂蜜

B.白糖

C.红糖

D.糖精

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同甜味剂营养价值的了解。需要对每个甜味剂的特点和营养价值进行分析,从而选出营养价值最高的选项。白糖是由甘蔗或甜菜经过提汁、澄清、煮炼、结晶、分蜜等多道工序制成的精制糖,其主要成分是蔗糖,在精制过程中,很多营养成分被去除,主要为人体提供能量,营养价值相对单一。红糖通常是指带蜜的甘蔗成品糖,一般是甘蔗经榨汁,通过简易处理,经浓缩形成的带蜜糖。红糖除了含有蔗糖外,还含有一定量的维生素和矿物质,如铁、钙等,但其整体的营养成分及含量相对有限。糖精是一种人工合成甜味剂,它的甜度极高,但不提供任何营养价值,仅仅起到增加甜味的作用,并且过量食用可能对人体健康产生不良影响。蜂蜜是蜜蜂从开花植物的花中采得的花蜜在蜂巢中经过充分酿造而成的天然甜物质。蜂蜜中含有丰富的葡萄糖、果糖,还含有多种维生素、矿物质、氨基酸以及生物活性成分,如酶类、黄酮类化合物等。这些营养成分使得蜂蜜不仅能为人体提供能量,还具有一定的保健作用,如润肺止咳、润肠通便、提高免疫力等。综上,在这些甜味剂中,蜂蜜的营养价值最高。

2、在我国,为确保将人民赋予的权力用于为人民谋福祉,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是()。

A.加强对社会公众权力的监督

B.发挥法制对权力的制约和监督作用

C.加大新闻舆论的监督力度

D.建立健全对权力的制约和监督机制

【答案】:D

【解析】为保证把人民赋予的权力用来为人民谋福利,对权力进行有效制约和监督非常必要。要实现对权力的有效制约和监督,关键在于建立一套完整的、相互关联的对权力的制约和监督机制。加强对社会公众权力的监督,主要强调公众参与监督,但公众监督缺乏系统性和全面性,难以从根本上保证权力的正确行使,不是关键所在。发挥法制对权力的制约和监督作用固然重要,法制可以提供规范和准则,但仅有法制而没有健全的机制来保障实施,也无法充分发挥其作用。加大新闻舆论的监督力度能起到一定的监督效果,但新闻舆论监督具有局限性,它只是监督的一种渠道,不能涵盖权力运行的各个方面和环节。只有建立健全对权力的制约和监督机制,才能从制度层面、运行层面等多方面进行全方位的监督和制约,确保权力在正确的轨道上运行,保证权力用来为人民谋福利。所以,对权力进行有效制约和监督的关键是建立健全对权力的制约和监督机制。

3、国家工作人员利用职务便利收取回扣的行为构成()。

A.贪污罪

B.受贿罪

C.挪用公款罪

D.滥用职权罪

【答案】:B

【解析】国家工作人员利用职务之便收取回扣的行为构成受贿罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为,重点在于非法占有公共财物,与收取回扣行为特征不符。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为,主要是对公款的挪用,并非收取回扣。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为,强调的是职权的不当行使,而非收取回扣。而受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为,收取回扣符合非法收受他人财物这一特征,所以此行为构成受贿罪。

4、以下选项中,不属于规章制度特点的是()。

A.约束性

B.严谨性

C.法规性

D.商讨性

【答案】:D

【解析】本题可根据规章制度的特点,对各选项内容进行分析判断。约束性是规章制度的重要特点之一。规章制度是为了规范人们的行为和活动而制定的,它对相关人员具有一定的约束作用,要求人们在规定的范围内行事,以保证组织或社会的正常秩序和工作的顺利开展。严谨性也是规章制度的显著特点。规章制度在制定过程中需要经过严密的思考和论证,其内容必须准确、清晰、无歧义,各项条款之间逻辑严密,以确保能够有效地发挥作用,避免产生误解或漏洞。法规性同样是规章制度的特点。一些重要的规章制度具有法规的性质,它们是依据法律法规制定的,对特定范围内的人员具有法定的约束力,违反规章制度可能会受到相应的处罚。而商讨性并非规章制度的特点。规章制度通常是由相关的组织、部门或机构根据一定的目的和要求制定的,一旦制定并公布实施,就具有权威性和确定性,一般不具有在实施过程中随意商讨改变的性质。虽然在制定前可能会有一定的讨论过程,但制定后就需要严格执行。综上所述,不属于规章制度特点的是商讨性。

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