- 0
- 0
- 约2.88万字
- 约 45页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026清华大学天津高端装备研究院51人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、关于行政管理的特点,下列表述错误的是()。
A.行政管理具有执行性
B.行政管理具有非营利性
C.行政管理具有效率优先性
D.行政管理具有强制性
【答案】:B
【解析】行政管理具有执行性,它是对国家意志的执行,是执行国家权力机关制定的法律和政策等。行政管理具有非营利性,它以提供公共服务、维护公共利益为目的,并非以盈利为导向。行政管理具有强制性,它凭借国家权力,以强制力为后盾来实施管理。而行政管理的首要原则是公平性,并非效率优先性,虽然效率也很重要,但不能以牺牲公平为代价来单纯追求效率,所以表述错误的是效率优先性这一特点。
2、发文机关将上级机关的通知以通知形式转发给所属下级机关,应使用的通知是()。
A.批转通知
B.印发通知
C.转发通知
D.指示通知
【答案】:C
【解析】该题是在考查不同类型通知的适用情形。对于上级机关的来文,发文机关以通知的形式再发给所属下级机关,这种情况使用的是转发通知。批转通知适用于上级机关对下级机关公文的批转;印发通知主要用于印发本机关的公文;指示通知是上级机关对下级机关布置工作、阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种通知;这里描述的情况不符合批转、印发、指示通知的特点。所以应选择转发通知。
3、商品生产者要在竞争中取得有利地位,必须使自己生产商品所耗费的个别劳动时间()
A.大于社会必要劳动时间
B.小于社会必要劳动时间
C.等于社会必要劳动时间
D.小于最高的个别劳动时间
【答案】:B
【解析】商品价值由社会必要劳动时间决定,若个别劳动时间小于社会必要劳动时间,生产者在相同时间能生产更多商品,获更多利润,在竞争中更有利,所以要小于社会必要劳动时间。
4、“水国蒹葭夜有霜,月寒山色共苍苍”。诗句中“霜”这种自然现象所对应的物态变化是()。
A.液化
B.凝华
C.升华
D.汽化
【答案】:B
【解析】本题可根据物态变化的定义来判断“霜”所对应的物态变化。物质由气态变为液态的过程叫液化;物质由气态直接变为固态的过程叫凝华;物质由固态直接变为气态的过程叫升华;物质由液态变为气态的过程叫汽化。霜是空气中的水蒸气遇冷直接变成固态的小冰晶附着在物体表面形成的,属于气态直接变为固态的过程,符合凝华的定义。而液化是气态变为液态,比如夏天从冰箱里拿出来的饮料瓶外壁“出汗”;升华是固态变为气态,比如干冰升华制冷;汽化是液态变为气态,比如水烧开时的水汽化形成水蒸气。综上,“霜”这种自然现象所对应的物态变化是凝华。
5、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】:C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。
6、公示制是指在拟任人选经过组织考察并确定拟任职务后,再向社会进行公布;而预告制则是在考察对象接受组织考察之前,就向社会公布,并且考察的各个进程都提前预告,公之于众,以征求群众意见。实行预告制有利于()。①从机制上保证选用干部置于群众监督之下②公民行使干部任免权③在很大程度上避免用人失误④激发广大群众参与政治、行使监督权的热情
A.②③④
B.①③④
C.①②④
D.①②③④
【答案】:B
【解析】实行预告制是在考察对象组织考察之前就向社会公布,且考察各进程提前预告、公之于众以征求群众意见。这种制度能从机制上保证选用干部的过程置于群众监督之下,所以①正确。任免干部是组织等相关部门的权力,公民没有干部任免权,②错误。由于群众可以提前参与到干部考察过程中并提出意见,这就在很大程度上避免了用人失误,③正确。向社会公布考察对象和进程,能激发广大群众参与政治、行使监督权的热情,④正确。因此,实行预告制有利于①③④。
7、明朝明成祖和明宣宗时期,郑和()次下西洋,他率领船队从刘家港出发,最远到达非洲东海岸和红海沿岸。
A.六次
B.七次
C.八次
D.九次
【答案】:B
【解析】该题主要考查郑和下西洋的次数这一历史常识。郑和下西洋是明朝时期的一次重要航海活动,从明成祖和明宣宗时期,郑和率领船队共进行了
您可能关注的文档
- 2026湖北咸宁市普通选调生招录24人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北利航交通开发有限公司本部职能部门普通管理岗竞聘上岗15人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026渭南市富平县和谐幼儿园招聘备考题库(4人)及答案详解参考.docx
- 2026渤海银行总行交易银行部国际业务中心招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026海南省地质矿业集团有限公司下属企业招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026海南农村商业银行信息科技条线工作人员社会招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026海南临高县和舍中心幼儿园招聘食堂人员2人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026海亮股份校园招聘“航海计划”备考题库及参考答案详解1套.docx
- 开发者技术及生态发展2030.pdf
- 2025人形机器人产业趋势展望.pdf
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- B0205精密自动车床操作说明书.pdf VIP
- 山东省济南市历下区四年级(上)期末数学试卷.pdf VIP
- 统编人教版六年级语文上册全册课后习题答案.pdf VIP
- 苏州中学伟长试验部历年招生试题.docx VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024届四川省成都市金堂县中考联考历史试题含解析.doc VIP
- 丹佛斯磁悬浮压缩机轴承原理及控制.pdf VIP
- 2026人教版小学三年级下册英语期末综合试卷(4套含答案解析).pdf
- 山东省济南市历下区2023-2024学年四年级上学期语文期末考试试卷(含答案).pdf VIP
- 2025湖北荆州市公安县事业单位急需紧缺人才引进86人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)