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2026海南安保控股有限责任公司招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是（）。

A.通知

B.决定

C.启示

D.通报

【答案】：B

【解析】该题是在考查不同公文种类的适用范围。对于重要事项或重大行动做出安排，对有关单位及人员进行奖罚，变更或撤销下级机关不适当的决定，适用的公文种类是决定。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。启示不是正式的公文种类。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。综上，正确答案是适用于对重要事项或重大行动做出安排，奖罚有关单位及人员，变更或撤销下级机关不适当决定的公文种类是决定。

2、工作人员受到记过处分的，其处分期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【答案】：B

【解析】根据相关规定，工作人员受到记过处分的，处分期为12个月。在提供的选项中，6个月一般是警告处分的期限；18个月通常不是常见的特定处分类型对应的标准期限；24个月一般是撤职处分的期限。所以正确答案是12个月。

3、考虑到环境的动态变化，组织在进行战略决策和战术决策时，需对其进行实时调整与修正，这体现了战略决策和战术决策在执行过程中应遵循（）。

A.预测原则

B.标准原则

C.最优原则

D.动态原则

【答案】：D

【解析】本题考查战略决策和战术决策在执行过程中应遵循的原则。解题关键在于理解每个原则的含义，并与题干中“根据环境变化实时调整与修正”这一描述进行匹配。预测原则强调对未来情况的预先推测，其重点在于提前预估，而并非强调根据实时环境变化进行调整，所以不符合题意。标准原则注重的是按照一定的标准来进行决策，没有体现出随环境变化而实时改变的特点，因此不符合。最优原则追求的是在众多方案中选择最优的方案，它更侧重于决策方案的质量，而不是决策过程中对环境变化的适应性，故也不符合。动态原则要求决策要根据环境的动态变化而进行实时调整和修正，这与题干中“根据环境的变化，组织的战略决策和战术决策需要实时调整与修正”的描述相一致。综上，答案应选择动态原则。

4、若想成功运用（）并提升组织整体绩效，就必须遵循一定原则。具体如下：依据工作间自然的先后顺序设计工作流程；减少对工作的检查与控制，将完成流程所需的协调工作减至最少；对任务进行合并；让员工进行决策，以最具意义的方式完成工作。

A.六西格玛管理

B.目标管理

C.标杆管理

D.流程再造

【答案】：D

【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则，如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等，这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考和彻底性的再设计，以显著提高企业的效率和绩效。而六西格玛管理主要关注于减少过程中的变异和缺陷，目标管理侧重于目标的设定和分解以实现组织目标，标杆管理是寻找最佳实践并进行模仿学习，均不符合题目中所描述的原则。因此答案是流程再造。

5、根据我国《民法典》的规定，下列人员中不属于第一顺序法定继承人的是（）。

A.父亲

B.配偶

C.收养的女儿

D.祖父

【答案】：D

【解析】本题可依据《民法典》中关于法定继承人顺序的相关规定来判断各人员是否属于第一顺序法定继承人。根据《民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。这里所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女；所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。父亲属于第一顺序法定继承人中的父母范畴。配偶明确属于第一顺序法定继承人。收养的女儿属于第一顺序法定继承人中的子女范畴。而祖父属于第二顺序法定继承人，并非第一顺序法定继承人。综上，答案是祖父。

6、批转下级公文，转发上级和不相隶属机关的公文，发布规章，传达要求下级机关和有关单位周知或者共同执行的事项，用（）。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】：A

【解析】批转下级文书、转发上级和不相隶属单位的文书、发布规章、传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项，通常使用通知这种公文文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的。所以答案应选通知。

7、政府职能的本质是（）。

A.代表广大人民群众的根本利益，行使行政权