考研真题 合肥工业大学管理学院847企业管理学历年考研真题汇编.pdfVIP

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内容简介

目录

2013年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2012年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2011年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2010年合肥工业大学843企业管理学考研真题

2009年合肥工业大学845企业管理学考研真题

2008年合肥工业大学465企业管理学考研真题

2007年合肥工业大学465企业管理学考研真题

内容简介

考研真题是每个考生复习备考必不可少的资料，通过研究历年真题能洞悉考试出

题难度和题型，了解常考章节与重要考点，能有效指明复习方向。

为了帮助参加合肥工业大学管理学院“847企业管理学”考试科目的考生复习备考，

精心编著了配套辅导用书：

1．合肥工业大学管理学院847企业管理学历年考研真题汇编

2．合肥工业大学管理学院847企业管理学考研全套资料

3．杨善林《企业管理学》笔记和课后习题详解

本书收录了合肥工业大学“847企业管理学”2007～2013年的7套考研真题。历年

真题是很有价值的复习备考资料，通过研习考研真题，可以了解学校的出题风格、难

度及命题点。

（）、。

本书具有以下五大特色：

1．720度立体旋转：好用好玩的全新学习体验

2．质量保证：每本e书都经过图书编辑队伍多次反复修改，顾问团队严格审核

3．免费升级：更新并完善内容，终身免费升级

4．功能强大：记录笔记、答案遮挡等十大功能

5．品种齐全：包括全部职称资格考试、、

（）

，

(8:30～23:00)

目录

2013年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2012年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2011年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2010年合肥工业大学843企业管理学考研真题

2009年合肥工业大学845企业管理学考研真题

2008年合肥工业大学465企业管理学考研真题

2007年合肥工业大学465企业管理学考研真题

2013年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2012年合肥工业大学847企业管理学考研真题

2011年合肥工业大学847企业管理学考研真题

合肥工业大学2011年硕士研究生初试专业课笔试试题

考试科目名称：企业管理学

适用专业：企业管理、会计学、旅游管理、技术经济与管理

（考生请注意：答案请写在报考点统一发放的答题纸上，写在试卷上的一律无效）

一、判断题（判断下列各题正误，正确的打√号，错误的打×号，每小题1分，共

10分）

1．管理既是一门科学，又是一门艺术，是科学和艺术的有机结合。（）

2．管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规

模一定的时候，管理幅度和管理层次呈正比例的关系。（）

3．目标管理是以X理论为基础的。（）

4．控制关键点原理与例外原理的区别在于前者强调点上的异常情况，后者强调点

的选择。（）

5．权变原理强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的

同而不同。（）

6．资金投入周转过程随时间推移而发生的增值称之为投资风险价值。（）

7．现代企业制度的本质特点是产权清晰。（）

8．一般而言，越是低层次的、技术性较强的决策，事实前提对决策的影响比重就

越大；反之，越是高层次的、战略性的决策，价值前提的影响比重就越大。（）

9．价值工程的核心是开展产品价值的分析。（）

10．项目管理目标制定要谋求成本、质量和利润之间的有机统一和协调。（）

二、单选题（在下列的各题中选出一个正确的答案，每小题1分，共20分）

1．在菲德勒的权变理论模型中，在上下级关系好、任务结构明确、职位权力强和

情境有利的条件下，适合选择（）领导方式。

A．任务导向型

B．人际关系型

C．团队型

D．分权型