- 0
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-01-23 发布于河南
- 举报
2026福建龙岩市教育部组织公费师范毕业生“双向选择”专项招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据环境变化情况以及活动过程进展情况,持续进行选择、调节管理方式的管理属于()。
A.超前管理
B.系统管理
C.专案管理
D.动态管理
【答案】:D
【解析】这种管理方式强调根据环境变化和活动进展不断进行选择和调节管理方式,这符合动态管理的特点。动态管理就是在管理过程中,根据系统所处的内外部环境变化,不断调整和优化管理策略、方法和手段,以适应变化,实现管理目标。超前管理侧重于对未来趋势的预判和提前行动;系统管理强调从整体出发,对系统的各个要素进行全面规划和协调;专案管理主要针对特定项目进行专门的管理。因此,答案是动态管理。
2、某县依托乡村振兴战略,在政策扶持下初步形成了充电宝生产的完整供应链,目前产业园区已吸引数十家厂商入驻。从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于,进入该地能够()。
A.享受政策红利
B.扩大产业规模
C.降低生产成本
D.扩大市场份额
【答案】:A
【解析】该题主要考查从生产经营角度分析厂商选择入驻某产业园区的直接原因。首先,政策红利通常是吸引厂商入驻的一个因素,但这并非从生产经营角度的直接原因。政策扶持是外部条件,享受政策红利更多是一种外在的优惠,而不是直接作用于生产经营环节。其次,扩大产业规模是入驻后可能产生的结果,而不是厂商选择入驻的直接原因。厂商不会仅仅为了扩大产业规模就入驻某地,而是需要考虑入驻后对自身生产经营有更直接的好处。再者,厂商生产经营的核心目标之一是追求利润最大化,利润与成本密切相关。在该地形成了充电宝生产的完整供应链,完整的供应链可以实现资源的优化配置,各环节之间的协作更加高效,从而降低生产过程中的各种成本,如采购成本、运输成本等。所以从生产经营角度看,降低生产成本是厂商选择入驻的直接原因。最后,市场份额的扩大取决于多种因素,包括产品质量、市场营销策略等,入驻产业园区并不一定能直接扩大市场份额。入驻只是提供了一个生产的场所和一定的产业环境,不能直接决定市场份额的大小。综上,从生产经营的角度来看,厂商选择入驻该地的直接原因在于进入该地能够降低生产成本。
3、甲在弥留之际立下遗嘱:本人去世后,个人遗产存款20万元、房屋1套归妻子乙所有。若乙在3年内改嫁,上述财产则归本人侄子丙所有。关于该遗嘱,说法错误的()。
A.甲无权处分乙的婚姻自由权
B.乙有权决定自己是否再婚
C.乙的婚姻自由权受该遗嘱的限制
D.甲有权通过立遗嘱的方式处分自己的财产
【答案】:C
【解析】自然人享有婚姻自由的权利,这种权利是法定的,不受他人干涉。遗嘱人虽然有权通过立遗嘱的方式处分自己的财产,但不能以遗嘱的形式对他人的婚姻自由权进行限制。在本题中,遗嘱人甲立下遗嘱,若妻子乙3年内改嫁,遗产则归侄子丙所有,这实际上是对乙婚姻自由权的不当干预。乙作为具有完全民事行为能力的自然人,有权自主决定自己是否再婚,其婚姻自由权不应受到该遗嘱的限制。所以“乙的婚姻自由权受该遗嘱的限制”这一说法是错误的。
4、国务院始终高度重视环境保护工作,要求各级政府严格落实文件精神。今年秋收后,农民焚烧秸秆的现象较往年有所减少,空气质量得到了改善。这体现了我国政府的哪种职能()。
A.保障人民民主,维持社会长治久安
B.经济职能
C.文化职能
D.生态文明建设职能
【答案】:D
【解析】题目描述了国务院重视环境保护工作,要求各级政府落实相关文件精神,使得农民秋收后焚烧秸秆现象减少、空气质量改善。保障人民民主,维持社会长治久安主要涉及打击犯罪、维护治安等保障人民安全和社会稳定方面的工作,与环境保护改善空气质量无关。经济职能主要是进行宏观调控、市场监管等促进经济发展的工作,与题目中的环境保护内容不相关。文化职能侧重于发展教育、科技、文化、卫生等事业,提高公民的思想道德素质和科学文化素质,和环境保护这一生态文明建设范畴不符。而生态文明建设职能强调政府要坚持节约资源和保护环境的基本国策,为人民创造良好的生产生活环境。题目中针对秸秆焚烧问题采取措施改善空气质量,正是政府履行生态文明建设职能的体现。所以本题应选生态文明建设职能。
5、常量元素()是人体含量最多的矿物质元素。
A.钠
B.钙
C.镁
D.氯
【答案】:B
【解析】人体所含有的矿物质元素中,钙是含量最多的常量元素。钙在人体中具有重要作用,广泛分布于骨骼和牙齿中,维持骨骼和牙齿的强度和结构。人体中的钙大约占体重的1.5%-2%。而钠参与人体的水盐平衡调节;镁在能量代谢、蛋白质合成等生理过程中发挥作用;氯也是维持人体渗透压和酸碱平衡的重要元素之一,但它们在人体中的含量均低于钙。所以人体含量最多的矿物质常量元
您可能关注的文档
- 2026西安市灞桥区十里铺街办华清园幼儿园招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026西安交通大学能动学院管理辅助人员招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026航旅纵横校招备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026第一季度重庆中医药学院附属江津医院(重庆市江津区中医院)招聘9人备考题库精选答案详解.docx
- 2026福建闽江学院附属中学办公室文员招聘1人备考题库完整答案详解.docx
- 2026福建莆田市荔城区教师进修学校选聘教研员5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建福州软件职业技术学院招聘19人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026福建福州新区(长乐区)教育人才校园招聘29人备考题库及答案详解(最新).docx
- 婴儿吸痰护理的法律法规.ppt
- 基本单位名录库培训课件.ppt
最近下载
- 重症肺结核诊断和治疗专家共识.pptx VIP
- 某某市税务局“岗位大练兵 业务大比武”活动实施方案范本.doc VIP
- T∕CSAE 91-2018 汽车生命周期温室气体及大气污染物排放评价方法.pdf
- 个人独资企业章程.pdf VIP
- 2026年中小学寒假安全教育主题班会课件PPT.pptx VIP
- 5 《火灾自动报警系统施工及验收规范》(GB50166--92)附表.pdf VIP
- 光伏电站并网启动调试方案.pdf VIP
- pNC系统载体使用说明.PDF
- 小学篮球兴趣小组教学计划范文(32篇).docx VIP
- 山东省临沂市罗庄区2024-2025学年七年级上学期期末考试地理试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)