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- 2026-01-23 发布于河北
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第一章2026年办公福利趋势概述;01;第1页:2026年办公福利新趋势引入;第2页:2026年福利核心趋势分析;第3页:2026年福利预算分配框架;第4页:2026年福利实施成功案例;02;第5页:混合办公福利现状调研;第6页:混合办公福利设计框架;第7页:空间福利差异化策略;第8页:空间福利成本效益分析;03;第9页:2026年健康福利新趋势;第10页:健康福利技术赋能方案;第11页:健康福利差异化设计表;第12页:健康福利实施案例;04;第13页:2026年发展福利新趋势;第14页:发展福利预算分配建议;第15页:发展福利实施工具箱;第16页:发展福利成功案例;05;第17页:2026年社会责任福利趋势;第18页:社会责任福利设计框架;第19页:社会责任福利创新案例;第20页:社会责任福利ROI分析;06;第21页:福利体系实施准备阶段;第22页:福利数字化实施工具;第23页:分阶段实施路线图;第24页:成功实施保障措施
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